Friesche Indah Novitasary, 2013 Pengaruh Kemampuan Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Di Kpsbu Bandung Jawa Barat
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
63 Berikut ini rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel X
Kemampuan Kerjadengan menggunakan bantuan Microsoft Office Excel.
Tabel 3. 9 Hasil Uji Validitas Variabel X
No Nilai r hitung
Nilai r tabel Keterangan
1 0.796
0,444
Valid 2
0.479
0,444
Valid 3
0.761
0,444
Valid 4
0.499
0,444
Valid 5
0.641
0,444
Valid 6
0.414
0,444
Tidak Valid 7
0.829
0,444
Valid 8
0.708
0,444
Valid 9
0.742
0,444
Valid 10
0.716
0,444
Valid 11
0.463
0,444
Valid 12
0.581
0,444
Valid 13
0.742
0,444
Valid 14
0.742
0,444
Valid
Sumber: Hasil Uji Coba Angket, 2012
Berdasarkan tabel 3.9 diperoleh bahwa dari 14 item angket untuk variabel kemampuan kerja terdapat 13 item angket yang dinyatakan valid dan dapat
digunakan sebagai alat untuk mengumpulkan data. Sementara 1 item angket dinyatakan tidak valid, artinya item tersebut tidak dapat dipergunakan sebagai
alatpengumpul data dan item variabel tidak valid ini akan dihapus.
2. Uji Validitas Variabel Y Produktivitas Kerja
Setelah melakukan uji validitas terhadap variabel X yaitu kemampuan kerja, maka penulis juga melakukan uji validitas pada varibel Y yaitu
produktivitas kerja karyawanyang terdiri atas empat indikator, yaitu kualitas hasil
Friesche Indah Novitasary, 2013 Pengaruh Kemampuan Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Di Kpsbu Bandung Jawa Barat
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
64 kerja, kuantitas hasil kerja, disiplin kerja, dan kerja lembur. Keempat indikator
tersebut kemudian diuraikan menjadi 13 butir pernyataan angket. Berikut ini rekapitulasi hasil perhitungan uji validitas variabel Y
Produktivitas Kerja karyaeandengan menggunakan bantuan Microsoft Office Excel.
Tabel 3. 10 Hasil Uji Validitas Variabel Y
No Nilai r hitung
Nilai r tabel Keterangan
1
0.463 0,444
Valid 2
0.769 0,444
Valid 3
0.608 0,444
Valid 4
0.650 0,444
Valid 5
0.844 0,444
Valid 6
0.850 0,444
Valid 7
0.447 0,444
Valid 8
0.489 0,444
Valid 9
0.663 0,444
Valid 10
0.815 0,444
Valid 11
0.691 0,444
Valid 12
0.495 0,444
Valid 13
0.720 0,444
Valid
Sumber: Hasil Uji Coba Angket, 2012
Berdasarkan tabel di atas, diperoleh bahwa dari 13 item butir angket untuk produktivitas kerja karyawan semua dinyatakan valid dan dapat digunakan
sebagai alat untuk mengumpulkan data. Dengan demikian secara keseluruhan rekapitulasi jumlah angket hasil uji
coba tampak pada tabel di bawah ini, yaitu:
No Variabel
Jumlah Item Angket Sebelum uji coba
Valid Tidak Valid
1 Kemampuan Kerja
14 13
1 2
Produktivitas Kerja Karyawan 13
13 -
Friesche Indah Novitasary, 2013 Pengaruh Kemampuan Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Di Kpsbu Bandung Jawa Barat
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
65
Total 27
26 1
Sumber: Hasil Pengolahan Data, 2012
Berdasarkan tabel diatas diperoleh bahwa dari 14 item angket untuk variabel X Kemampuan Kerja terdapat 13 item angket yang dinyatakan valid
dan dapat digunakan sebagai alat untuk mengumpulkan data. Sementara 1 item angket yang dinyatakan tidak valid, artinya item tersebut tidak dapat dipergunakan
sebagai alat pengumpul data dan item variabel tidak valid ini akan dihapus. Sedangkan untuk variabel Y Produktivitas Kerja dari 14 item angket yang
disebar semua itemnya dinyatakan valid dan dapat dipergunakan sebagai alat untuk mengumpulkan data.
3.7.2 Uji Reliabilitas
