Universitas Kristen Maranatha 6
1.2. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan diatas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Apakah sistem pengendalian manajemen berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT X?
2. Apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT X?
1.3. Maksud dan Tujuan Penelitian
Adapun maksud dan tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja
karyawan pada PT X. 2. Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan
pada PT X.
1.4. Kegunaan Penelitian
Dengan penelitian yang dilakukan diharapkan dapat diperoleh manfaat sebagai berikut :
1. Bagi Akademisi Melalui
penelitian ini
diharapkan dapat
menambah wawasan
dan mengembangkan ilmu yang berkaitan dengan sistem pengendalian manajemen
dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. 2. Bagi Praktisi Bisnis
Melalui penelitian ini diharapkan membantu praktisi bisnis dalam menambah pengetahuan dan membantu praktisi bisnis untuk menemukan ide yang dapat
membantu perusahaan.
Universitas Kristen Maranatha 7
3. Bagi Peneliti Selanjutnya Melalui penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan oleh penulis
selanjutnya dalam mengembangkan ilmu pengetahuan mengenai sistem pengendalian manajemen dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan.
Universitas Kristen Maranatha 84 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Dari hasil perhitungan dan analisis yang telah dilakukan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan :
1. Sistem pengendalian manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ,
dengan persentase pengaruh sebesar 0,0202 atau 2,020; 2.
Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan persentase pengaruh sebesar 0,18,53 atau 18,53;
3. Secara simultan, sistem pengendalian manajemen dan komitmen organisasi secara
bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Y, dengan total persentase pengaruh sebesar 20,6 terhadap sedangkan sisanya sebesar 79,4 dipengaruhi
oleh faktor lain yang tidak diamati di dalam penelitian ini.
5.2 Keterbatasan Penelitian
Kategori