5
c. Busana Butik
Program keahlian ini terdiri dari 12 kelas secara keseluruhan dengan daya tampung 386 siswa. Tujuan dari program ini adalah membekali siswa
dengan ketrampilan pengetahuan, dan sikap agar kompeten di bidang: Menjahit dan mengembangkan sikap kewirausahaan, dll.
Program keahlian ini bekerja sama dengan beberapa institusi, antara lain: 1 Dinasty Group
2 Anteng Griya Busana 3 Butik Delmora
4 Rumah Mode Michael
d. Kecantikan Kulit dan Rambut
Program keahlian ini berdaya tampung 175 siswa yang terbagi dalam 6 kelas. Tujuan dari program keahlian ini adalah membekali peserta didik
dengan ketrampilan pengetahuan, dan sikap agar kompeten dalam bidang: 1 Memotong rambut, merawat kulit, dan tata kecantikan lainya
2 Serta mengerti tata cara dalam memberi perawatan Program keahlian ini menjalin hubungan kerja sama dengan beberapa
institusi, seperti 1 Java Garden Spa
2 Jhony Andrean Training Center 3 Margaria Group
e. Teknologi Komputer Jaringan TKJ
Program ini merupakan salah satu dari 2 program baru di SMK N 1 Sewon
yang saat ini berdaya tampung 32 siswa. 5.
Organisasi SMK N 1 Sewon
Struktur organisasi merupakan bentuk sistem yang terdiri dari komponen yang tidak dapat terpisahkan. Dalam struktur organisasi di SMK
N 1 Sewon meliputi: Kepala Sekolah, Dewan Sekolah, QMR, Kepala TU, Wakil urusan kurikulum, Wakil urusan kesiswaan, Wakil urusan sarana dan
prasarana, Wakil urusan hubungan masyarakat, Kepala Jurusan serta guru- guru.
Struktur organisasi SMK Negeri 1 Sewon mencerminkan adanya suatu bentuk kerja sama untuk mencapai suatu tujuan pendidikan. Dengan
struktur organisasi
itu dimaksudkan
sebagai pembagian
tugas tanggungjawab sehingga semua tugas dapat dilaksanakan sebaik-baiknya
6
sesuai dengan tujuan yang telah direncanakan. Untuk lebih jelasnya struktur organisasi SMK N 1 Sewon adalah sebagai berikut :
6. Kondisi Non-Fisik SMK N 1 Sewon
a. Potensi Siswa Potensi siswa tergolong sedang. Meskipun input siswa di sekolah ini
cenderung sedang, tetapi outputnya cenderung bisa bersaing dengan sekolah-sekolah lain. Hal ini didukung dengan diselenggarakannya
berbagai kegiatan ekstrakurikuler sebagai program tambahan bagi siswa. Dan hasilnya banyak prestasi yang telah diraih oleh siswa-siswa SMK
Negeri 1 Sewon, dilain sisi masih banyak pada prestasi non akademik. b. Potensi Guru
Guru dengan jumlah 101 orang, dengan 75,2 sudah sertifikasi dan sudah memenuhi standar kompetensi sesuai bidang studi masing-masing.
Sudah cukup baik untuk proses pembelajaran. c. Potensi Karyawan
Karyawan dengan jumlah 21 orang sudah cukup untuk menangani bidang-bidang sesuai dengan keahliannya. Namun kinerja para karyawan
masih kurang, terbukti dengan tidak adanya penghargaan bagi karyawan
Kepala Sekolah Dra. Hj. Sudaryati
Dewan Sekolah M.Hannat, S.Pd
Q M R
Drs. Sunar Koordinator TU
Parjilah WKS 1
KURIKULUM Marniah, S.Pd
WKS 2 KESISWAAN
Ludi Hantara, S.Pd WKS 3
HUMAS Wahyuni, S.Pd
WKS 4 SARANA PRASARANA
Mujari, M.Pd
K3Akomodasi Perhotelan
Samsiwihati, S.Pd K3 Tata Busana
Siti Fauziah M, M.pd K3 Tata Boga
Mujirah, S.Pd K3 Tata Kecantikan
Hanifah Nuning K, M.Pd
Guru Karyawan
Kategori