Sanksi dan Tata Cara Pemberian Sanksi Akademik

C. Sanksi dan Tata Cara Pemberian Sanksi Akademik

Pelanggaran atas etika akademik akan berdampak pada penerapan sanksi bertingkat sesuai dengan tingkat pelanggaran atas etika akademik dalam rangka penegakan integritas akademik di lingkungan Pascasarjana IAIN Manado. Jika terbukti terjadi pelanggaran etika akademik, sanksi akademik dapat dilakukan secara bertingkat pula mulai dari sanksi ringan hingga berat dan bahkan dapat lebih dari satu sanksi.

1. Bentuk-bentuk sanksi

a) Sanksi akademik bagi mahasiswa

1) Teguran lisan

2) Teguran tertulis

3) Penundaan ujian tesis

4) Pemutusan hubungan studi

b) Sanksi akademik bagi dosen/pembimbing

1) Teguran lisan

2) Teguran tertulis

mengajar atau membimbing mahasiswa Program Pascasarjana IAIN Manado.

c) Sanksi akademik bagi pengelola

1) Teguran lisan

2) Teguran tertulis

3) Usul pembebasan dari kewenangan mengelola Program Pascasarjana IAIN Manado kepada atasan yang berwewenang.

2. Pemberian sanksi

Sanksi terhadap pelanggaran etika akademik dapat diberikan oleh:

a. Pengawas Ujian Pengawas ujian/dosen dapat memberikan peringatan lisan dan atau perintah untuk meninggalkan ruang ujian jika peserta ujian tidak mengindahkan peringatan yang diberikan. Bentuk-bentuk pelanggaran yang terjadi dan tingkat penerapan sanksi akan direkam dalam bentuk catatan tertulis pada Berita Acara Ujian oleh pengawas ujian/dosen dan dilaporkan kepada Ketua

Program Studi dan selanjutnya akan ditentukan tingkat sanksi yang akan diterapkan.

b. Dosen Pengampu Mata Kuliah

1) Dosen pengampu dapat memberikan sanksi berupa pengurangan nilai ujian pada pelanggar etika akademik untuk mata kuliah yang diampuhnya.

2) Dosen pengampu dapat menyatakan ketidak lulusan ujian (digugurkan) untuk mata kuliah atau kegiatan akademik yang bersangkutan.

c. Program Studi/Program Pascasarjana/Institut

1) Untuk pelanggaran akademik berat, pelanggar dapat dikenakan sanksi digugurkan seluruh mata kuliah yang ditempuh pada semester yang bersangkutan.

2) Pemberian skorsing (dicabut status kemahasiswaannya untuk sementara) dari pascasarjana dapat dilakukan apabila sanksi yang diberikan tidak menimbulkan efek jera dan merupakan pelanggaran etika akademik berulang dan atau kegiatan yang dapat disebutkan sebagai tindak pidana, hingga kasusnya selesai secara hukum positif.

3) Pemecatan atau dikeluarkan (dicabut status kemahasiswaan) dari pascasarjana (misalnya untuk kasus plagiat, dibuatkan orang lain, pemalsuan, gratifikasi, dan tindakan kriminal lainnya).

4) Pencabutan gelar akademik yang telah diperoleh dari IAIN Manado dapat dilakukan jika pelanggaran etika akademik terbukti menurut hukum positif yang ada di Indonesia atau KUHP (misalnya untuk kasus plagiat dan karya akademik dibuatkan orang lain, pemalsuan dan gratifikasi).

3. Tata Cara Pemberian Sanksi

a. Setiap pelanggaran terhadap etika akademik dipandang sebagai perilaku tercela.

b. Setiap pelanggaran etika akademik akan diproses sesuai mekanisme penerapan sanksi.

c. Setiap temuan pelanggaran etika akademik akan dilaporkan kepada pimpinan Program Pascasarjana IAIN Manado.

d. Seluruh anggota civitas akademika yang menemukan adanya pelanggaran etika akademik, berhak untuk melaporkan kepada pimpinan Program Pascasarjana IAIN Manado.

e. Pimpinan Program Pascasarjana IAIN Manado akan mengadakan klarifikasi atas laporan tersebut kepada pihak yang bersangkutan untuk menemukan kebenaran dari kedua belah pihak.

f. Pimpinan Program Pascasarjana IAIN Manado akan mengambil keputusan berdasarkan kesimpulan dalam butir 5 tersebut dan memberikan sanksi yang sesuai.

g. Untuk pelanggaran berat, Pimpinan Program Pascasarjana/ Institut dapat membentuk Komisi Khusus atau menyerahkan pada Komisi Etik Senat Institut untuk memeriksa dan merekomendasikan sanksi terhadap pelanggar.

h. Pimpinan Institut memberikan sanksi terhadap pelanggar sesuai rekomendasi yang diberikan Komisi Khusus atau Komisi Etik Senat Institut.

i. Setiap pemberian sanksi dilakukan secara tertulis dan didokumentasikan dalam bentuk surat pernyataan bermaterai disertai Berita Acara yang menjelaskan hasil pemeriksaan terhadap pelanggaran yang dilakukan.

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Pengangguran, Kemiskinan dan Fasilitas Kesehatan terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia di Kabupaten Jember Tahun 2004-2013

21 388 5

PENGALAMAN KELUARGA DALAM MERAWAT ANGGOTA KELUARGA DENGAN GANGGUAN JIWA (SKIZOFRENIA) Di Wilayah Puskesmas Kedung Kandang Malang Tahun 2015

28 256 11

Representasi Nasionalisme Melalui Karya Fotografi (Analisis Semiotik pada Buku "Ketika Indonesia Dipertanyakan")

53 338 50

Analisis Pertumbuhan Antar Sektor di Wilayah Kabupaten Magetan dan Sekitarnya Tahun 1996-2005

3 59 17

DAMPAK INVESTASI ASET TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP INOVASI DENGAN LINGKUNGAN INDUSTRI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2006-2012)

12 142 22

Hubungan antara Kondisi Psikologis dengan Hasil Belajar Bahasa Indonesia Kelas IX Kelompok Belajar Paket B Rukun Sentosa Kabupaten Lamongan Tahun Pelajaran 2012-2013

12 269 5

Identifikasi Jenis Kayu Yang Dimanfaatkan Untuk Pembuatan Perahu Tradisional Nelayan Muncar Kabupaten Banyuwangi dan Pemanfaatanya Sebagai Buku Nonteks.

26 327 121

Peningkatan keterampilan menyimak melalui penerapan metode bercerita pada siswa kelas II SDN Pamulang Permai Tangerang Selatan Tahun Pelajaran 2013/2014

20 223 100

Pengaruh kualitas aktiva produktif dan non performing financing terhadap return on asset perbankan syariah (Studi Pada 3 Bank Umum Syariah Tahun 2011 – 2014)

6 101 0

Peranan Hubungan Masyarakat (Humas) Mpr Ri Dalam Mensosialisasikan Empat Pilar Bangsa Tahun 2014

4 126 93