8
Undang-Undang tentang Serikat PekerjaSerikat Buruh No. 21 Tahun 2000, dan Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13
Tahun 2003.
2. Pengertian :
Buruh, Tenaga Kerja, Pekerja, Majikan, Pengusaha Dan Perusahaan
Buruh adalah barang siapa yang bekerja pada majikan dengan menerima upah Pasal 1 ayat 1 1a Undang-Undang
No. 22 Tahun 1957. Tenaga Kerja adalah setiap orang yang mampu
melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk
kebutuhan masyarakat Pasal 1 angka 2 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003.
PekerjaBuruh adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain Pasal 1 angka
3 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003. Majikan adalah orang atau badan hukum yang mampu
mempekerjakan buruh Pasal 1 ayat 1b Undang-Undang No. 22 Tahun 1957.
Pengusaha adalah orang perorangan, persekutuan atau badan hukum :
- yang menjalankan suatu perusahaan milik sendiri.
- yang secara berdiri sendiri menjalankan perusahaan
bukan miliknya. -
yang berada di wilayah Indonesia mewakili perusahaan milik sendiri maupun bukan miliknya
9
yang bekedudukan di Indonesia Pasal 1 angka 5 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003.
Perusahaan adalah : a.
Setiap bentuk usaha yang berbadan hukm atau tidak, milik orang perorangan, persekutuan atau milik badan hukum,
baik milik
swasta maupun
milik negara
yang mempekerjakan pekerjaburuh dengan membayar upah
atau imbalan dalam bentuk lain. b.
Usaha-usaha sosial dan usaha-usaha lain yang mempunyai pengurus dan mempekerjakan orang lain dengan
membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain Pasal 1 angka 6 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003.
Menurut Undang-Undang
tentang Serikat
PekerjaSerikat Buruh No. 21 Tahun 2000, perusahaan adalah: Setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak,
milik orang perorangan, persekutuan atau badan hukum, baik milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan
pekerjaburuh dengan memberi upah atau imbalan dalam bentuk lain Pasal 1 angka 8 Undang-Undang No. 21 Tahun
2000. Pengertian
perusahaan menurut
Undang-Undang Jaminan Sosial Tenaga Kerja No. 3 Tahun 1992 adalah :
Setiap bentuk badan usaha yang mempekerjakan tenaga kerja dengan mencari keuntungan maupun tidak, baik milik
swasta maupun milik negara Pasal 1 ayat 4 Undang-Undang No. 3 Tahun 1992.
10
B. PENGERTIAN HUKUM HUKUM KETENAGA-KERJAAN
