Identifikasi Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kesimpulan

Universitas Kristen Maranatha kinerja jangka pendek dan kinerja jangka panjang. Dalam mengukur kinerja tidak hanya dibutuhkan ukuran kinerja keuangan saja, tetapi ukuran kinerja nonkeuangan juga dibutuhkan untuk memacu perusahaan untuk mendapatkan hasil kinerja keuangan yang baik. Dalam menghadapi keadaan lingkungan bisnis yang semakin kompleks sangat dibutuhkan suatu sistem pengukuran kinerja yang dapat mengukur kinerja secara akurat dan menyeluruh. Hotel Horison adalah salah satu hotel terbaik yang ada di Bandung dengan letaknya yang strategis dan terdapat pemandangan yang indah. Hotel Horison memberikan fasilitas dan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggannya. Dan Hotel Horison dalam mengukur kinerja perusahaannya menerapkan sistem Balanced Scorecard. Berdasarkan uraian di atas, hal ini yang membuat penulis tertarik untuk menyusun skripsi dengan judul “Analisis Balanced Scorecard sebagai Alat Pengukur Kinerja Perusahaan Studi Kasus pada Hotel Horison Bandung ”.

1.2 Identifikasi Masalah

Berdasarkan beberapa hasil penelitian yang dilakukan oleh beberapa peneliti sebelumnya, peneliti bermaksud untuk mendapatkan bukti mengenai: Bagaimana kinerja Hotel Horison Bandung jika menggunakan konsep Balanced Scorecard?

1.3 Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan bahwa kinerja Hotel Horison Bandung baik jika menerapkan konsep Balanced Scorecard. Universitas Kristen Maranatha

1.4 Kegunaan Penelitian

Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat bagi berbagai pihak, yaitu: - Hotel Horison Bandung Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi perusahaan untuk lebih memperhatikan Balanced Scorecard yang telah digunakan beserta ukuran-ukuran yang digunakan dalam mengukur dan meningkatkan kinerja perusahaan. - Pembaca masyarakat dan mahasiswa Dengan adanya penelitian tentang Balanced Scorecard, diharapkan pembaca masyarakat dan mahasiswa dapat mengetahui manfaat dari Balanced Scorecard dan pentingnya peran Balanced Scorecard dalam perusahaan. - Penulis Dari dilakukannya penelitian ini diharapkan penulis semakin memahami manfaat penerapan Balanced Scorecard dalam suatu perusahaan dan semakin menambah wawasan penulis mengenai Balanced Scorecard. 67 Universitas Kristen Maranatha BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan uraian yang telah dijelaskan di atas, maka dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut: 1. Pengukuran pada perspektif keuangan yang meliputi: - Room revenue diperoleh hasil bahwa kinerja Hotel Horison dapat dikatakan baik, karena room revenue mengalami peningkatan, begitu juga dengan occupied room yang mengalami peningkatan. - ROI, profit margin, dan operating ratio diperoleh hasil bahwa kinerja Hotel Horison baik, karena tidak terjadinya penurunan dari tahun sebelumya. 2. Pengukuran pada perspektif pelanggan, yaitu revenue from returning guest dan persentase tujuan kunjungan pelanggan, menunjukkan bahwa Hotel Horison memiliki kinerja yang baik. 3. Pengukuran pada perspektif proses bisnis internal yang meliputi inovasi, diperoleh hasil bahwa kinerja Hotel Horison dikatakan cukup baik, walaupun terdapat kenaikan biaya dari biaya yang telah dianggarkan pada tahun 2010. 4. Pengukuran pada perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, yaitu training bagi karyawan, diperoleh hasil bahwa kinerja Hotel Horison baik karena melalui training yang diadakan telah meningkatkan kinerja para karyawan Universitas Kristen Maranatha dan memotivasi karyawan untuk dapat melakukan job desk mereka masing- masing dengan tanggung jawab.

5.2 Saran

Dokumen yang terkait

PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA UNTUK PENINGKATAN KINERJA PADA HOTEL UMM INN MALANG

7 31 18

ANALISIS METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KERJA Analisa Metode Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Surakarta).

0 3 18

ANALISA METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KINERJA Analisa Metode Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Surakarta).

0 3 18

ANALISIS BALANCED SCORECARD SEBAGAI DASAR PENGUKURAN KINERJA DIVISI KEUANGAN NALISIS BALANCED SCORECARD SEBAGAI DASAR PENGUKURAN KINERJA DIVISI KEUANGAN (Studi Kasus Pada PT. Combiphar Surakarta).

0 2 15

Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukuran Kinerja Yang Memadai” (Sebuah Studi Pada Perusahaan Bio Tech Sarana di Bandung).

0 0 26

Peranan Balanced Scorecard sebagai Alat Ukur Kinerja dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Cemara Agung di Bandung).

0 0 24

Penerapan Balanced Scorecard sebagai Alat Pengukuran Kinerja yang Memadai (Sebuah Studi pada Perusahaan Bio Tech Sarana di Bandung).

0 0 23

Analisis Penerapan Balanced Scorecard sebagai Suatu Alternatif Alat Pengukuran Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Aurea Gemilap, Bandung).

0 1 18

Rancangan Pengukuran Kinerja melalui Pendekatan Balanced Scorecard pada Hotel Santika Bandung.

0 0 22

Analisis Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukuran Kinerja (Studi Kasus pada PT. X ).

0 1 35