Fungsi manajer kedalam perusahaan disebut Internal Function of manajer yang dapat dilihat dari 2 sudut :
1. Dari susdut proses : pernecanaan, pengorganisasian,
penyusunan, pengarahan, pengawasan. 2.
Dari susdut subyekbidang : keuangan, personalia, penjualan, pembelian, produksi.
Bila dilihat dari tingkatan dalam organisasi manajemen dibagi menjadi 3 tingkatan:
PresdirDirWakil-dir Sekretaris
Direktur Kepala-kepala
perwakilan Manajer
cabangKepala departemen
MandorPengawas
Pengawas Mandor Pemimpin
Tenaga penjualan Operasional
Pembukuan
Gambar 1.1 Tingkatan Manajemen
1. Manajemen PuncakTop Manajer
Terdiri atas kelompok yang relatif kecil dan bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen organisasi.
2. Manajemen Menengah Middle Manajer
o Mencakup lebih dari satu tingkatan dalam organisasi.
o Mengarahkan kegiatan manajer lain.
o Mengarahkan kebijakan organisasi..
3. Manajemen LiniPertama
o Tingkatan yang paling rendah dalam organisasi.
o Mencakup seseorang yang bertanggung jawab pada
pekerjaan orang lain.
Dilihat dari lingkungan kegiatan dalam organisasi maka manajer dibedakan :
TOP MANAJER
MIDDLE MANAJER
LINI MANAJER
NON MANAGERIAL
1. Manajer Fungsional
Bertanggung jawab pada satu kegiatan organisasisatu fungsi seperti fungsi pemasaran, personalia, produksi, keuangan.
2. Manajer Umum
Bertanggung jawab pada seluruh unit organisasi.
Membawahi unit yang lebih rumit misalnya perusahaan
cabangbagian operasional.
Mengelola beberapa bidang fungsional.
Gambar 1.2 Manajer Fungsional dan Manajer Umum
Setiap Tingkatan Manajemen mempunyai fungsi yang berbeda:
1. Keahlian teknik Technical Skill Yaitu
keahlian tentang
bagaimana cara
mengerjakanmenghasilkan sesuatu.Terdiri dari pengarahan dengan motivasi, supervisi, komunikasi.
Manajer UmumDivisi
Manajer Pemasaran
Manajer Personali
a Manajer
Produksi Manajer
Litbang Manajer
Keuangan
2. Keahlian ManajerialManajerial Skill Keahlian tentang penetapan tujuan organisasi yang terdiri atas
perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan dan pengawasan.
TOP MANAJER top
MIDDLE LOWERLINI
Gambar 1.3 Keahlian masing-masing tingkatan manajemen
Fungsi manajemen keluar perusahaan yaitu:
1. Mewakili perusahaan dibidang pengadilan. 2. Mengambil bagian sebagai warga negara biasa.
3. Mengadakan hubungan
dengan unsur-unsur
masyarakatmisalnya siaran radio, pengumuman, jumpa pers,dsb
Manajemen dapat mencapai tujuan melalui pelaksanaan fungsi-fungsi tertentu, menurut beberapa penulis antara lain fungsi tersebut
adalah:
1. Forecastingramalan yaitu
