X
3
X
2
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran
2.3 Hipotesis Penelitian
Menurut Sekaran 2007:135, hipotesis dapat didefinisikan sebagai
hubungan yang diperkirakan secara logis diantara dua variabel yang diungkapkan dalam bentuk pertanyaan secara logis.
Adapun hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
H
1
: Adanya pengaruh positif dari Sumber Daya Manusia Bagian Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung.
H
2
: Adanya pengaruh positif dari Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung.
H
3
: Adanya pengaruh positif dari Sumber Daya Manusia Bagian Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal secara simultan terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Bandung. Sistem Pengendalian
Intenal
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian
Arikunto, 2002:37. Objek penelitian adalah variabel atau apa yang
menjadi titik perhatian suatu penulisan, sedangkan subjek penelitian adalah
tempat dimana variabel melekat. Adapun yang menjadi objek penelitian dalam
penelitian ini adalah pengaruh Sumber Daya Manusia SDM dan Sistem Pengendalian Internal SPI terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah
daerah Kota Bandung.
3.1.1 Sejarah Singkat Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota
Bandung
Pelaksanaan otonomi daerah di Indonesia merupakan suatu strategi yang memiliki tujuan untuk merespons tuntutan masyarakat terhadap tiga permasalahan
utama, yaitu sharing of power, distribution of income dan kemandirian sistem manajemen di daerah. Otonomi daerah juga merupakan suatu strategi untuk
memperkuat perekonomian daerah dalam rangka memperkokoh perekonomian nasional.
Pelaksanaan otonomi daerah diikuti dengan serangkaian reformasi di sektor publik, salah satunya adalah reformasi manajemen publik public
management reform yang berorientasi pada kinerja. Lahirnya Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara sejalan dengan reformasi
manajemen publik yang menimbulkan beberapa konsekuensi diantaranya adalah