207
No. Jabat an
Unit Organisasi I nst ansi
Dalam Hal
e. Jajaran Penegak
Hukum Kepolisian,
Kejaksanaan Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dll f.
Kepala Dinas instansi terkait
antara lain Bea Cukai, Karantina
Dept. Keuangan, Dept Pertanian
g. Kepala Balai
Besar BKSDA TN Direktorat Jenderal
PHKA Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dll
h. Pimpinan BUMN
Dept. Kehutanan Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dll i.
Kepala UPT lingkup Dephut
Dept Kehutanan Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dll. j.
Perguruan Tinggi Dept. Pendidikan
Koordinasi, konsultasi sinkronisasi kegiatan dll.
13
.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam ruangan dan kadang-kadang di lapangan
14
.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: -
15
.
SYARAT JABATAN
: a.
Pendidikan : Minimal Sarjana S1 Teknis
b. Kursus Pelatihan
- Penjejangan : Diklatpim I I I
- Teknis : Penguji Keuangan syarat penerbit SPM
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 15 tahun d.
Bakat : P,Q
e. Kemampuan khusus
: Bahasa Inggris Minimal Pasif f.
Jenis kelamin : Laki-laki wanita
g. Umur
: Minimal 40 tahun h.
Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani
i. Pangkat Minimum
: Pembina I V a
16. I NFORMASI LAI N-LAI N
: Tidak ada.
208
U R A I A N J A B A T A N
1. NAMA JABATAN
:
KEPALA SUBBAGI AN TATA USAHA 2.
KODE JABATAN
:
3. UNI T ORGANI SASI
:
BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM 4.
TUGAS POKOK MI SI JABATAN
: Melakukan urusan tata persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan,
perlengkapan, kearsipan, rumah tangga, perencanaan, kerjasama, data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan.
5. URAI AN TUGAS :
a. Merencanakan
pengurusan administrasi
tata usaha
persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan
rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
b. Melaksanakan dan mengkoordinasi pelayanan; administrasi persuratan,
ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan
analisis data, pemantauan, evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
c. Membimbing
penyelesaian administrasi
tata usaha
persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan
rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
d. Mengelola
penyelesaian tugas
administrasi tata
usaha persuratan,
ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan
analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
e. Mengoreksi konsep surat dan draft administrasi tata usaha persuratan,
ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan
analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
f. Melaksanakan bimbingan teknis administrasi tata usaha persuratan,
ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan
analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
g. Melaksanakan pembinaan bawahan lingkup Subbagian Tata Usaha;
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan, baik lisan maupun tertulis.
209
6. HASI L KERJA
