72 BUKU PEDOMAN FISIP 20162017
implementasi kebijakan ketentuan adanya sikap kritis dalam menghadapi issue dalam pelaksanaan administrasi negara.
36. SPA151403 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi :
Membahas pendekatan sitem dan kebijaksanaan kepegawaian, teknik analisis pekerjaan, uraian jabatan, evaluasi jabatan, dan penelitian pegawai, proses
perencanaan, pengadaan, seleksi, penempatan dan promosi. Serta membahas masalah konflik dalam organisasi perusahaan, motivasi, pembinaan karier dan
peningkatan produktivitas. Dilengkapi pula dengan pembahasan kasus-kasus organisasi dan manajemen kepegawaian di berbagai perusahaan.
37. SPA 151404 KEPEMIMPINAN Deskripsi :
Kepemimpinan adalah salah satu aspek yang cukup penting dalam proses administrasi. Kuliah ini bermaksud memberikan dasar-dasar pengertian
kepemimpinan Administrasi faktor-faktor yang mem pengaruhinya, tipe-tipe dan gaya kepemimpinan, teknik memimpin dan peranannya untuk
mengembangkan administrasi, khususnya lingkup administrasi negara. Dan untuk mempelajari hal hal yang dapat mengganggu atau menghalangi kepemimpinan
seseorang. 38. SPA 151405 KEWIRAUSAHAAN
Deskripsi: Sedang dalam tahap revisirekonstruksi Rencana Pembelajaran Semester GBPP – SAP
39. SPA151406 HUBUNGAN MANUSIA DALAM ORGANISASI Deskripsi :
Mata kuliah ini diberikan untuk meningkatkan pemahaman efektifitas organisasi melalui pendalaman perilaku manusia yang berorientasi dalam organisasi, serta
membantu pemahaman pemecahan masalah organisasi dalam rangka mencapai tujuan.
73
BUKU PEDOMAN FISIP 20162017
40. SPA151407 ADMINISTRASI PERKANTORAN DAN PERBEKALAN Deskripsi :
Mata kuliah ini memberikan pemahaman kepada mahasiswa untuk melahirkan pegawai-pegawai tatausaha yang cakap dan meningkatkan kinerja ketatausa-
haan, segi pengurusan terhadap tatausaha, dan segi efisiensi pekerja kantor. Materi yang dibahas meliputi : pengertian dan lingkup, konsepsi tata-usaha
sebagai pekerjaan perkantoran, sistim, organisasi, komunikasi, lapor- an manajerial,manajemen kearsipan, kontrol, efisiensi, tata ruang, perbekalan
mesin, perabotan dan perkembangan ilmu administrasi perkantoran. 41. SPA151408 PENGEMBANGAN ORGANISASI
Deskripsi : Kuliah ini mengantarkan mahasiswa agar memahami permasalahan yang dihadapi
organisasi pada masa kini, memahami pentingnya pengembangan bagi suatu organisasi, serta mengetahui berbagai strategi yang dilakukan oleh organisasi
dalam melakukan pengembangan. Metode kuliah ini dilakukan dengan metode ceramah, diskusi kelas dan pemberian tugas-tugas terstruktur.
Pokok bahasan meliputi : a. Pendahuluan, definisi organisasi, secara statis, dinamis dan pendekatan
organisasi. b. Faktor-faktor penyebab perubahan Organisasi
c. Konsep Pengembangan Organisasi d. Pengalaman terhadap Pengembangan kelembagaan
e. Strategi Nasional untuk meningkatkan kapasitas lembaga. 42. SPA151409 MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PENDIDIKAN
Deskripsi: Sedang dalam tahap revisirekonstruksi Rencana Pembelajaran Semester GBPP – SAP
43. SPA151501 TEORI PEMBANGUNAN Deskripsi :
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang pembangunan yang dilakukan oleh negara-negara dunia ketigadalam mengatasi berbagai
persoalan hidup negaranya. Pembahasan tersebut menyangkut tentang pembangunan di tinjau dar sudut taxonomis dan diakronis dan munculnya
paradigma pembangunan. Mahasiswa diharapkan dapat membuat analisis tentang strategis pembangunan yang diterapkan di negara negara berkembang,
74 BUKU PEDOMAN FISIP 20162017
khususnya di negara Indonesia dengan keuntungan dan kelemahan terhadap penerapan strategis pembangunan tertentu.
44. SPA152502 METODE PENELITIAN ADMINISTRASI Deskripsi :
