57
Berdasarkan pendapat tersebut berhubung jumlah pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Pekalongan sejumlah 73 orang, maka diambil semuanya
sebagai sampel.
D. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu setiap individu dalam populasi diberi kesempatan yang sama untuk diteliti. Dilakukan
dengan cara sensus karena semua populasi dijadikan sampel.
E. Teknik Pengumpulan Data 1. Kuesioner
Yaitu dengan menggunakan daftar pertanyaan yang dierikan kepada responden dengan menyertakan alternatif jawaban dan responden dapat memilih
jawaban yang paling sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
2. Wawancara
Yaitu mengadakan tanya jawab secara langsung dengan para pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Pekalongan.
3. Studi Pustaka
Yaitu dengan menggunakan literatur-literatur sebagai teori acuan yang relevan dengan pokok permasalahan yang sedang diteliti.
58
F. Uji Instrumen 1. Uji Validitas
Uji validitas dimaksudkan untuk mendapatkan butir-butir pernyataan yang benar-benar valid, yaitu yang dapat secara tepat mengungkapkan tingkat validitas
variabel yang diukur. Pengukuran untuk menentukan tingkat validitas masing- masing butir pernyataan pada variabel penelitian ini adalah dengan
membandingkan antara nilai r
hitung
dengan nilai r
tabel
. Jika nilai r
hitung
lebih besar dari r
tabel
, maka butir pernyataan tersebut dinyatakan valid. Sebaliknya jika nilai r
hitung
lebih kecil dari r
tabel
maka butir pernyataan tersebut dinyatakan tidak valid. Untuk butir pernyataan yang tidak valid skornya tidak akan diperhitungkan,
sehingga harus dikeluarkan atau tidak diproses lebih lanjut. Adapun penentuan validitas menggunakan pengukuran berdasar pada koefisien
korelasi product moment yang dapat dicari dengan menggunakan rumus sebagai berikut:
r
xy
=
å å
å å
å å
å
- -
-
2 2
2 2
. Y
Y N
X X
N Y
X XY
N
Keterangan: Rxy
= Koefisien korelasi product moment N
= Jumlah responden x
= Skor butir atau jawaban setiap item y
= Skor total atau faktor
59
Tabel 1. Daftar Hasil Uji Validitas Variabel
Kuesioner r
hitung
r
tabel
Kepemimpinan X11
X12 X13
X14 X15
0,5766 0,4876
0,5836 0,4706
0.5593 0,232
0,232 0,232
0,232 0,232
Komunikasi X21
X22 X23
X24 X25
0,3855 0,6346
0,4700 0,4258
0,3028 0,232
0,232 0,232
0,232 0,232
Lingkungan Fisik X31
X32 X33
X34 X35
0,5441 0,7650
0,7222 0,5035
0,232 0,232
0,232 0,232
0,232 Kinerja
X41 X42
X43 X44
X45 0,3128
0,7201 0,6462
0,4476 0,3755
0,232 0,232
0,232 0,232
0,232 Sumber: Data Primer diolah
2. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas dimaksudkan untuk mendapatkan data yang reliabel atau andal. Suatu data dikatakan andal jika jawaban seseorang terhadap pernyataan
60
adalah konsisten atau stabil dari waktu ke waktu. Dengan kata lain pengukuran tersebut menghasilkan jawaban yang konsisten, mantap dan ajeg. Jika nilai r
alpha
positif dan lebih besar dari r
tabel
, maka butir yang diuji dinyatakan reliabel. Tetapi jika nilai r
alpha
lebih kecil dari r
tabel
atau bertanda negatif, maka butir yang diuji dinyatakan tidak reliabel, dan harus dikeluarkan dari proses berikutnya. Pengujian
reliabilitas menggunakan pengukuran koefisien alpha dari Richardson yang rumusnya sebagai berikut:
r
tt
= ú
ú û
ù ê
ê ë
é ÷÷
ø ö
çç è
æ -
úû ù
êë é
-
2 2
σt Σσt
1 1
k k
Keterangan: rtt
= Koefisien alpha k
= Variasi butir-butir a
= Variasi total Tabel 2. Daftar Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Nomor Kuesioner
Nilai alpha Jumlah
Kepemimpinan 1,2,3,4,5
0,7629 5
Komunikasi 6,7,8,9,10
0,6859 5
Lingkungan Fisik 11,12,13,14,15
0,8167 5
Kinerja 16,17,18,19,20
0,7663 5
Sumber: Data Primer diolah
G. Analisis Data 1. Regresi Linier Berganda
