Uji Reliabilitas Uji Validitas dan Uji Reliabilitas

Regina Silviana, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Studi Persepsional Karyawan Bank bjb Cabang Sukajadi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

3.6.2 Uji Reliabilitas

Reliabilitas menunjuk pada satu pengertian bahwa suatu instrumen cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut sudah baik Arikunto, 2010:221. Instrumen yang reliabel akan menghasilkan data yang dapat dipercaya. Reliabel artinya dapat dipercaya. Reliabilitas mempunyai dua jenis yaitu 1 reliabilitas eksternal jika ukuran atau kriteriumnya berada diluar instrumen, dan 2 reliabilitas internal jika perhitungan dilakukan berdasarkan data dari instrumen tersebut. Untuk menguji reliabilitas dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Alpa Cronbach r 11 dengan rumus sebagai berikut: ∑ Sumber: Arikunto, 2010:239 Dimana: r 11 = reliabilitas instrumen k = banyaknya butir pertanyaan atau banyaknya soal ∑ b 2 = jumlah varians butir  2 t = varians total Rumus variansnya adalah: ∑ ∑ Regina Silviana, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Studi Persepsional Karyawan Bank bjb Cabang Sukajadi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu Sumber: Arikunto, 2010:227 Dimana:  2 t = harga varians total ∑X 2 = jumlah kuadrat skor total ∑X 2 = jumlah kuadrat dari jumlah skor total N = jumlah responden Keputusan pengujian reliabilitas instrumen : Jika r hitung r tabel maka item pertanyaan dinyatakan reliabel Jika r hitung r tabel maka item pertanyaan dinyatakan tidak reliabel Perhitungan reliabilitas pertanyaan dilakukan dengan bantuan program SPSS 17.0 for window seperti berikut : Tabel 3.9 Hasil Uji Reliabilitas Lingkungan Kerja X dan Kepuasan Kerja Y Variabel r hitung r tabel Keterangan Lingkungan Kerja 0,874 0,468 Reliabel Kepuasan Kerja 0,740 0,468 Reliabel Sumber : Hasil Pengolahan Data 2013 dengan SPSS 17.0 for Window Berdasarkan jumlah kuesioner yang disebar kepada 20 responden dengan tingkat signifikansi 5 dan derajat kebebasan df n-2 20-2=18 maka bila dikonsultasikan dengan nilai r tabel yaitu sebesar 0,468. Hasil pengujian pada Tabel Regina Silviana, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Studi Persepsional Karyawan Bank bjb Cabang Sukajadi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 3.9 dapat diketahui bahwa pengujian reliabitas instrumen penelitian variabel X dan variabel Y dinyatakan reliabel, hal ini dikarenakan masing-masing nilai r hitung lebih besar dari r tabel . Dari hasil kedua pengujian instrumen yang telah dilakukan di atas, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa instrumen dinyatakan valid dan reliabel. Sehingga penelitian ini dapat dilanjutkan karena tidak ada sesuatu hal yang menjadi kendala terjadinya kegagalan penelitian dikarenakan oleh instrumen yang belum teruji kevalidan dan kereliabilitasannya.

3.7 Rancangan Analisis dan Uji Hipotesis