Tempat Penelitian dan Waktu Penelitian Etika Penelitian

53 Kurang Puas diberi nilai 2 dan TP Tidak Puas diberi nilai 1. Total skor untuk item kepemimpinan 6 – 24, untuk item insentif 6 – 24, untuk item kondisi lingkungan 8 – 32, untuk item promosi 5 – 20, untuk item supervisi 5 – 20 dan untuk item kepuasan kerja 10 – 40. 3. Uji coba instrument penelitian Sebelum kuesioner ini di sebarkan, kuesioner ini terlebih dahulu diujicobakan pada 30 perawat pelaksana di Rumah Sakit Ahmad Mukhtar Bukittinggi yang memiliki karakteristik responden yang hampir sama dengan RSUP Dr.M.Djamil Padang. Penyebaran kuesioner dilakukan pada tanggal 19 – 22 Juni 2012. Hasil uji validitas dan reabilitas didapatkan sebagai berikut : a. Variabel Kepemimpinan Kepala Ruang Instrument kepemimpinan kepala ruang terdiri dari 14 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas didapatkan 6 pernyataan yang valid dan reliabel dengan nilai r 0.440 sampai 0.832 dan nilai alpha cronbach 0.767. Pernyataan yang tidak valid dan tidak reliabel tidak digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 2,3,5,9,10,11,12,13. b. Variabel Insentif Instrument insentif terdiri dari 10 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas didapatkan 6 pernyataan yang valid dan realiabel dengan nilai r 0.373 sampai 0.739 dan nilai alpha cronbach 0.763. Kuesioner yang tidak valid dan tidak reliabel tidak digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 2,7,8,9. 54 c. Variabel Kondisi Lingkungan Kerja Instrument kondisi lingkungan kerja terdiri dari 10 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan realiabilitas didapatkan 8 pernyataan yang valid dan reliabel dengan nilai r 0.575 sampai 0.857 dan nilai alpha cronbach 0.890. Kuesioner yang tidak valid dan tidak reliabel tidak digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 1,8. d. Variabel Promosi Instrument promosi terdiri dari 10 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan realibilitas didapatkan 5 pernyataan yang valid dan reliabel dengan nilai r 0.409 sampai 0.566 dan nilai alpha cronbach 0.720. Kuesioner yang tidak valid dan tidak reliabel tidak digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 2,3,4,7,9. e. Variabel Supervisi Instrument supervisi terdiri dari 10 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan realibilitas didapatkan 5 pernyataan yang valid dan reliabel dengan nilai r yang 0.651 sampai 0.774 dan nilai alpha cronbach 0.713. Kuesioner yang tidak valid dan tidak reliabel tidak digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 1,2,3,4,6. f. Variabel Kepuasan Kerja Instrument kepuasan kerja terdiri dari 18 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan reabilitas didapatkan 10 pernyataan yang valid dan reliabel dengan nilai r 0.413 sampai 0.743 dan nilai alpha cronbach 0.774. Kuesioner yang tidak valid dan tidak

Dokumen yang terkait

Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap RSUD Cibinong Tahun 2014

1 9 199

Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap RSUD Cibinong Tahun 2014

6 36 203

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP BEDAH RSUP DR.M.DJAMIL PADANG TAHUN 2014.

0 1 10

FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN TIDUR PADA PASIEN PREOPERASI YANG PERTAMAKALI DIRAWAT INAP DI RUANG BEDAH RSUP Dr. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2012.

0 0 9

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN PERAN PERAWAT PREOPERATIF DI IRNA BEDAH RSUP DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2010.

0 0 9

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG TRIASE IGD RS. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2009.

0 0 10

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 2

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 11

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

2 5 95

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 26