51
C. Tempat Penelitian dan Waktu Penelitian
Penelitian telah dilakukan di Ruang Rawat Inap RSUP Dr.M.Djamil Padang yang terdiri dari Instalasi Bedah, Instalasi Non Bedah, Instalasi
Anak dan IRNA Ambun Pagi. Pengumpulan data penelitian dilakukan pada tanggal 25 Juni sampai dengan 6 Juli 2012.
D. Etika Penelitian
Sebagai pertimbangan etika peneliti meyakinkan bahwa responden terlindungi dengan memperlihatkan aspek-aspek self determination,
privacy, anonymity, informed consent dan protection from discomfort Sugiono, 2004.
1. Self determination. Responden diberi kebebasan apakah bersedia atau
tidak untuk mengikuti kegiatan penelitian. 2.
Privacy responden dijaga ketat yaitu dengan cara menjaga informasi- informasi yang didapat dari mereka dan hanya untuk penelitian ini.
3. Anonimity. Selama kegiatan penelitian nama responden tidak
digunakan, sebagai gantinya peneliti menggunakan nomor responden. 4.
Informed Consent. Seluruh responden yang bersedia menandatangani surat persetujuan menjadi subjek penelitian setelah peneliti
menandatangani dan menjelaskan tentang tujuan, manfaat dan harapan peneliti terhadap responden, juga setelah responden memahami semua
penjelasan dari peneliti.
52
5. Protection from discomfort. Responden bebas dari rasa tidak nyaman.
Peneliti menekankan bahwa apabila responden merasa tidak aman dan nyaman dalam menyampaikan informasi sehingga menimbulkan gejala
psikologis maka kepada responden dianjurkan untuk memilih, yaitu menghentikan untuk berpartisipasi atau melanjutkannya, dengan
disertai intervensi psikologis dari seorang konselor keperawatan.
E. Alat Pengumpulan Data
Alat yang digunakan dalam penelitian ini berbentuk kuesioner. Kuesioner adalah sejumlah pertanyaan tertulis untuk memperoleh informasi dari
responden. Kuesioner ini terdiri dari : 1.
Kuesioner bagian A terdiri dari karakteristik demografi perawat terdiri dari umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, masa kerja dan status
kepegawaian. 2.
Kuesioner bagian B terdiri dari 40 item pernyataan yang dikelompokkan menjadi 6 item pernyataan tentang kepemimpinan, 6
item pernyataan tentang insentif, 8 item pernyataan tentang kondisi lingkungan, 5 item pernyataan tentang promosi, 5 item pernyataan
tentang supervisi dan 10 item pernyataan tentang kepuasan kerja. Setiap item pernyataan menggunakan skala likert. Alternatif pilihan jawaban
adalah SS Sangat Setuju diberi nilai 4, S Setuju diberi nilai 3, KS Kurang Setuju diberi nilai 2 dan TS Tidak Setuju diberi nilai 1,
sedangkan pernyataan untuk kepuasan kerja digunakan alternatif pilihan jawaban SP Sangat Puas diberi nilai 4, P Puas diberi nilai 3, KP
53
Kurang Puas diberi nilai 2 dan TP Tidak Puas diberi nilai 1. Total skor untuk item kepemimpinan 6
– 24, untuk item insentif 6 – 24, untuk item kondisi lingkungan 8
– 32, untuk item promosi 5 – 20, untuk item supervisi 5
– 20 dan untuk item kepuasan kerja 10 – 40. 3.
Uji coba instrument penelitian Sebelum kuesioner ini di sebarkan, kuesioner ini terlebih dahulu
diujicobakan pada 30 perawat pelaksana di Rumah Sakit Ahmad Mukhtar Bukittinggi yang memiliki karakteristik responden yang
hampir sama dengan RSUP Dr.M.Djamil Padang. Penyebaran kuesioner dilakukan pada tanggal 19
– 22 Juni 2012. Hasil uji validitas dan reabilitas didapatkan sebagai berikut :
a. Variabel Kepemimpinan Kepala Ruang
Instrument kepemimpinan kepala ruang terdiri dari 14 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas didapatkan 6
pernyataan yang valid dan reliabel dengan nilai r 0.440 sampai 0.832 dan nilai alpha cronbach 0.767. Pernyataan yang tidak valid
dan tidak reliabel tidak digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 2,3,5,9,10,11,12,13.
b. Variabel Insentif
Instrument insentif terdiri dari 10 pernyataan. Setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas didapatkan 6 pernyataan yang valid dan
realiabel dengan nilai r 0.373 sampai 0.739 dan nilai alpha cronbach 0.763. Kuesioner yang tidak valid dan tidak reliabel tidak
digunakan dalam penelitian ini, yaitu pernyataan nomor 2,7,8,9.
Kategori