51
BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1 Metodologi Penelitian
3.1.1 Pendekatan Penelitian
Metode pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis sosiologis yaitu suatu penelitian yang menekankan pada ilmu
hukum dan juga menelaah kaidah-kaidah sosial yang berlaku. Pendekatan yuridis maksudnya pendekatan yang berdasarkan peraturan perUndang-
undangan yang berlaku dengan masalah yang diteliti. Sedangkan yang dimaksud pendekatan sosiologis adalah penelitian yang bertujuan untuk
memperjelas keadaan yang sesungguhnya di masyarakat terhadap masalah yang diteliti.
3.1.2 Jenis Penelitian
Dalam penelitian”peranan mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial studi di Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Semarang” ini peneliti menggunakan metode kualitatif. Metode kualitatif adalah penelitian yang bermaksud untuk memahami fenomena
tentang apa yang dialami oleh subjek penelitian misalnya perilaku, persepsi, motivasi, tindakan, dan lain-lain, secara holistik dan dengan cara deskripsi
dalam bentuk kata-kata dan bahasa, pada suatu konteks yang alamiah dan dengan memanfaatkan berbagai metode alamiah Moleong, 2004 : 6.
Penelitian kualitatif tidak bertujuan untuk menguji atau membuktikan kebenaran suatu teori tetapi dikembangkan dengan data yang dikumpulkan.
Digunakannya penelitian ini dengan alasan agar penelitian ini terarah pada proses-proses tentang peranan mediator dalam penyelesaian perselihan
hubungan industrial di Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Semarang.
3.1.3 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian adalah tempat dimana penelitian ini dilaksanakan atau tempat dimana seseorang melaksanakan penelitian. Lokasi penelitian
direncanakan di Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Semarang karena merupakan salah satu lembagainstansi pemerintah yang
memiliki mediator dalam penyelesaian kasus perselisihan hubungan industrial yang melibatkan antara pihak pekerja dan pengusaha di wilayah
Kabupaten Semarang.
3.1.4 Fokus dan Variabel penelitian
Kategori