Sumber Daya Manusia 1. Masa Kerja Sasaran Dana Bahan Paket Pelayanan Sarana dan Prasarana Petunjuk Teknis Pelayanan Koordinasi Pelatihan Supervisi Sumber Daya Manusia Sasaran Dana Bahan Paket Pelayanan Sarana dan Prasarana Petunjuk Teknis Pelayanan

109 Lampiran C. Panduan Wawancara KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS JEMBER FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT Jl. Kalimantan 193 Kampus Tegal Boto Tlp. 0331 322995, Fax 0331 337878 Jember 68121 Lembar Panduan Wawancara Mendalam In Depth Interview untuk Informan Kunci: Dinas Kesehatan Kabupaten Jember Seksi P2

A. Sumber Daya Manusia 1. Masa Kerja

2. Pendidikan terakhir 3. Pengetahuan mengenai PPIA Kompetensi Tenakes PPIA, gambar 2.1 a. Sumber informasi b. Pelaksanaan 4. Keikutsertaan pelatihan a. Penyelenggara b. Bentuk pelatihan c. Materi yang disampaikan d. Jangka waktu pelatihan e. Sertifikat pelatihan 5. Ketersediaan SDM a. Pelaksana Program 1 Jumlah Pelaksana 2 Tugas masing-masing

B. Sasaran

1. Sasaran program 2. Kriteria sasaran

C. Dana

1. Sumber dana 2. Mekanisme 110

D. Bahan Paket Pelayanan

1. Ketersediaan Reagen dan ARV 2. Pembagian Reagen, ARV dan Tabung Edta 3. Mekanisme pendistribusian Reagen, ARV dan Tabung Edta

E. Sarana dan Prasarana

1. Kabutuhan Sarana dan prasarana 2. Buku panduanModul PPIA dan TIPK

F. Petunjuk Teknis Pelayanan

1. Alur pelayanan

G. Koordinasi

1. Koordinasi seksi Kesga dengan seksi P2 2. Koordinasi seksi Kesga dengan Puskesmas

H. Pelatihan

1. Penyelenggaraan pelatihan 2. Pemateri 3. Sasaran 4. Bentuk pelatihan 5. Materi pelatihan 6. Jangka waktu pelatihan 7. Pemberian sertifikat

A. TIPK

1. Pelatihan Tenaga Kesehatan

I. Pencatatan dan Pelaporan

1. Sistem pencatatan dan pelaporan 2. Penanggung jawab

J. Supervisi

1. Frekuensi 2. bentuk 111 Lembar Panduan Wawancara Mendalam In Depth Interview untuk Informan Kunci: Dinas Kesehatan Kabupaten Jember Seksi Kesga

A. Sumber Daya Manusia

1. Masa Kerja 2. Pendidikan terakhir 3. Pengetahuan mengenai PPIA Kompetensi Tenakes PPIA, gambar 2.1 a. Sumber informasi b. Pelaksanaan 4. Keikutsertaan pelatihan a. Penyelenggara b. Bentuk pelatihan c. Materi d. Jangka waktu pelatihan e. Sertifikat pelatihan 5. Ketersediaan SDM a. Penanggung Jawab 1 Tugas b. Pelaksana Program 1 Jumlah Pelaksana 2 Tugas

B. Sasaran

1. Sasaran program 2. Kriteria sasaran

C. Dana

1. Sumber dana 2. Mekanisme

D. Bahan Paket Pelayanan

1. Ketersediaan Reagen, ARV dan Tabung Edta

E. Sarana dan Prasarana

1. Kabutuhan Sarana dan prasarana 2. Peralatan laboratorium 112 3. Buku panduanModul PPIA dan TIPK

F. Petunjuk Teknis Pelayanan

1. Alur pelayanan

G. Koordinasi