mengembangkan kajian Ilmu Komunikasi secara umum, khususnya mengenai prinsip-prinsip human relations yang dilakukan suatu perusahaan untuk
motivasi kerja pegawai.
1.4.2. Kegunaan Praktis
Adapun hasil penelitian bagi kegunaan praktis, diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi:
a. Bagi Peneliti
Penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan peneliti dalam bidang komunikasi, juga sebagai aplikasi
Ilmu komunikasi secara umum dan komunikasi organisasi secara khususnya.
b. Bagi Universitas
Penelitian ini dapat berguna bagi mahasiswa Universitas Komputer Indonesia secara umum sebagai literatur dan perolehan informasi tentang
Pelaksanaan Prinsip-Prinsip Human Relations Oleh Para Pimpinan CV. Harya Teknik Bekasi untuk penelitian dengan kajian yang sejenis.
c. Perusahaan
Dari hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi perusahaan Bagi sebagai informasi dan masukan mengenai Pelaksanaan Prinsip-
Prinsip Human Relations Oleh Para Pimpinan CV. Harya Teknik Bekasi.
15
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN
2.1. Tinjauan Pustaka
Tinjauan penelitian terdahulu merupakan salah satu referensi yang diambil oleh peneliti. Melihat hasil karya ilmiah para peneliti
yang terdahulu, yang mana pada dasarnya peneliti mengutip beberapa pendapat yang dibutuhkan oleh peneliti sebagai pendukung penelitian.
Tentunya dengan melihat hasil karya ilmiah yang memiliki
pembahasan serta tinjauan yang sama. Tabel 2.1
Tinjauan Penelitian Terdahulu dan Peneliti NO
Uraian Slamet Eko
Nurdiansyah Mohamad
Widiyatno Setia budi
Mohamad irfan 2006
2012 2013
2014
1 Universitas
UNIKOM UNIKOM
UNISMA UNIKOM
2 Judul
Penelitian Peranan Human
Relations Di Carrefour
Bandung Dalam Meningkatkan
Sikap Dan Perilaku Positif
Karyawan Daya Tarik
Human Relations
Pimpinan Di Pusat
Teknologi Nuklir Bahan
Dan Radiometri
Bandung Terhadap
Motivasi Kerja Karyawannya
Pelaksanaan Prinsip-Prinsip
Human Relations Oleh
Kepala Bidang Pelayanan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial PMKS
Pada Dinas Sosial Kota
Bekasi Pelakasaan
Prinsip-Prinsip Human Relation
Oleh Pimpinan CV. Harya
Teknik Studi Deskriptif
Pelaksanaan Prinsip-Prinsip
Human Relations Oleh Pimpinan
CV. Harya Teknik Dalam
Menciptakan
Motivasi Kerja
