x = skor item pertanyaan y = skor total item pertanyaan
N = jumlah responden dalam pelaksanaan uji coba instrument Uji keberartian koefisien r dilakukan dengan uji t taraf signifikan 5.
Rumus yang dilakukan adalah sebagai berikut :
Keterangan : n = ukuran sampel
r = koefisien korelasi pearson Taraf signifikansi ditentukan 5. Jika diperoleh hasil korelasi yang lebih
besar dari r tabel pada taraf signifikansi 0,05 berarti butir pertanyaan tersebut valid. Apabila koefisien korelasinya 0,30 maka pernyataan tersebut dinyatakan
valid, sedangkan jika korelasinya 0,30 menunjukan bahwa data tersebut tidak valid dan akan disisihkan dari analisis selanjutnya.
Berikut ini merupakan tabel uji validitas dari masing-masing variabel, yaitu sebagai berikut :
1. Uji Validitas Penilaian Prestasi X1
Hasil pengujian validitas Kepemiminan dapat dilihat pada tabel 3.8 berikut ini :
Tabel 3.8 Hasil Pengujian Validitas Penilaian Prestasi Kerja
Variabel Pertanyaan
Koefisien Validitas
Titik Kritis
Keterangan
Penilaian Prestasi Kerja X1
p1 0.525
0,300 valid
p2 0.663
0,300 valid
p3 0.516
0,300 valid
p4 0.461
0,300 valid
p5 0.922
0,300 valid
p6 0.896
0,300 valid
p7 0.915
0,300 valid
p8 0.906
0,300 valid
p9 0.468
0,300 valid
p10 0.920
0,300 valid
Dari tabel diatas, dapat diketahui bahwa seluruh koefesien validitas pernyataan variable Penilaian Prestasi Kerja melebihi titik
kritis
= 0,300. Sehingga dapat dinyatakan bahwa seluruh item pernyataan variable Penilaian Prestasi Kerja
valid.
2. Uji Validitas Loyalitas Karyawan X2
Hasil pengujian validitas Loyalitas dapat dilihat pada tabel 3.9 berikut ini:
Tabel 3.9 Hasil Pengujian Validitas Loyalitas Karyawan
Variabel Pertanyaan
Koefisien Validitas
Titik Kritis
Keterangan
Loyalitas Karyawan X2
P11 0.850
0,300 valid
P12 0.587
0,300 valid
P13 0.787
0,300 valid
P14 0.525
0,300 valid
p15 0.892
0,300 valid
p16 0.818
0,300 valid
p17 0.851
0,300 valid
p18 0.617
0,300 valid
p19 0.918
0,300 valid
p20 0.369
0,300 valid
p21 0.508
0,300 valid
p22 0.861
0,300 valid
Sumber : Hasil Kuesioner diolah
Dari tabel diatas, dapat diketahui bahwa seluruh koefesien validitas pernyataan variable Loyalitas melebihi titik
kritis
= 0,300. Sehingga dapat dinyatakan bahwa seluruh item pernyataan variable Loyalitas valid.
3. Uji Validitas Promosi Jabatan Hasil pengujian validitas Promosi Jabatan dapat dilihat pada tabel 3.10
berikut ini :
Tabel 3.10 Hasil Pengujian Validitas Promosi Jabatan
Variabel Pertanyaan
Koefisien Validitas
Titik Kritis
Keterangan
Promosi Jabatan Y
P23 0.452
0,300 Valid
P24 0.387
0,300 Valid
p25 0.501
0,300 Valid
P26 0.898
0,300 Valid
P27 0.831
0,300 Valid
P28 0.431
0,300 Valid
P29 0.486
0,300 Valid
P30 0.437
0,300 Valid
P31 0.512
0,300 Valid
P32 0.818
0,300 Valid
P33 0.668
0,300 Valid
P34 0.863
0,300 Valid
Sumber : Hasil Kuesioner diolah
Dari tabel diatas, dapat diketahui bahwa seluruh koefisien validitas
pernyataan variabel Promosi Jabatan melebihi titik r
kritis
= 0,300. Sehingga dapat
dinyatakan bahwa seluruh item pernyataan variabel Promosi Jabatan valid.
3.2.4.2 Uji Linearitas
