8 Begitu juga pada pengelolaan BKK yang kurang maksimal sehingga
berimbas pada pelaksanaan penyaluran lulusan juga kurang maksimal.seperti tampak pada pengurus BKK SMK Muhammadiyah 1 Bantul yang aktif hanya
berjumlah satu atau dua orang, padahal sesuai dengan petunjuk teknis BKK jumlahnya adalah 6 orang yang didalamnya mendapatkan peran sesuai dengan
tugasnya masing – masing sehingga pelaksanaan BKK berjalan lancar dan
lulusan SMK akan tersalurkan ke dunia kerja. Selain itu dari sisi pemanfaatan teknologi informasi, belum semua dimanfaat-
kan dengan maksimal seperti penggunaan website, pemanfaatan jejaring sosial dan lainnya.
C. Batasan Masalah
Mengingat akan banyaknya permasalahan serta keterbatasan waktu, maka dalam penelitian ini peneliti hanya membahas tentang Kinerja Bursa Kerja
Khusus BKK SMK Muhammadiyah 1 Bantul dalam menyalurkan lulusan untuk bekerja di industri
D. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang, identifikasi masalah, dan batasan masalah., maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah:
1. Bagaimana Kinerja BKK dalam penyaluranpemasaran lulusan di SMK Muhammadiah 1 Bantul?
2. Hambatan-hambatan apa saja yang dialami BKK saat menjalankan tugasnya sehingga kinerja BKK dalam menyalurkan lulusan SMK
Muhammadiyah 1 bantul menjadi kurang optimal?
9
E. Tujuan Penelitian
Dari rumusan masalah di atas, maka tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk:
1. Mengetahui mekanisme pelaksanaan penyaluran tenaga kerja melalui BKK di SMK Muhammadiyah 1 Bantul
2. Mengetahui hambatan yang dialami oleh BKK di SMK Muhammadiyah 1 Bantul.
F. Manfaat Penelitian
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat secara umum dapat diklasifikasikan menjadi dua, yaitu:
1. Manfaat Teoritis Bagi dunia ilmu pengetahuan sebagai tambahan bagi perkembangan
ilmu pengetahuan terutama mengenai sumber daya manusia khususnya tentang penyaluran tenaga kerja melalui Bursa Kerja Khusus.
2. Manfaat Praktis a. Bagi Sekolah
Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan masukan atau informasi dan pertimbangan dalam upaya peningkatan kinerja
BKK yang sesuai dengan petunjuk teknis bursa kerja yang dikeluarkan oleh Dirjen Binapenta, dari mulai pendirian bursa kerja, ruang lingkup
kegiatan, biaya penempatan, pembinaan dan pelaporan.
10 b. Bagi Peneliti
Penelitian ini selain sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan di Universitas Negeri Yogyakarta juga untuk
memperluas wawasan penulis dan pengalaman dalam bidang sumber daya manusia secara nyata.
c. Bagi Universitas Negeri Yogyakarta Penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumbangan koleksi
perpustakaan dan bahan bacaan mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta secara umum dan Pendidikan Teknik Otomotif secara
khusus.
11
BAB II KAJIAN TEORI
