commit to user
27
Maksud dan tujuan didirikannya Perusahaan Sinar Surya Indah Lestari:
1. Ikut serta membantu Pemerintah dalam menunjang
pembangunan khususnya dalam pengadaan sandang. 2. Membuka kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya
masyarakat Sukoharjo dan sekitarnya. 3. Meningkatkan kualitas dan kuantitas produksi sehingga dapat
memenuhi permintaan pasar dan selera konsumen pada umumnya.
2. Lokasi Perusahaan
Lokasi Perusahaan berada di Desa Telukan, kecamatan Grogol, kabupaten Sukoharjo. Perusahaan ini berada ditempat
yang strategis, karena lokasi ini mudah dilalui jalur transportasi. Hal ini dapat diartikan lokasi perusahaan sangat menentukan
tingkat perkembangan dalam bersaing. Tentang hubungan dengan masyarakat sekitar, telah terjadi persesuaian dan keakraban. Hal
ini terjadi karena saling mempengaruhi dan saling membutuhkan. PT. Sinar Surya Indah Lestari terletak di jalan Solo-
Sukoharjo km 7,2. Pemilihan lokasi tersebut didasarkan pada beberapa pertimbangan yaitu tentunya dapat memberikan
keuntungan bagi perusahaan, antara lain: a. Ditinjau dari segi ekonomi
commit to user
28
1 Memberi kemudahan bagi perusahaan dalam perindustrian barang, dari bahan baku sampai bahan hasil produksi
sehingga diperoleh biaya transportasi yang efisien. 2 Tersedianya jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh
perusahaan. 3
Memberi kemudahan dalam aspek pemasaran karena lokasinya berdekatan dengan jalan raya.
b. Ditinjau dari segi sosial 1
Menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat yang tinggal disekitar perusahaan
2 Membantu pemerintah dalam mensukseskan gerakan
pemakaian produk dalam negri. c. Ditinjau dari segi Teknis
1 Lahan disekitar perusahaan masih cukup luas sehingga mendukung perusahaan.
2 Memberi kemudahan dalam mensukseskan gerakan
pemakaian produk dalam negri. d. Faktor Lingkungan
Dengan adanya dukungan di lingkungan sekitar akan mempermudah melakukan proses produksi, tetapi perusahaan
juga harus memperhatikan keadaan lingkungan sekitar agar tidak mengganggu masyarakat sekitar seperti dalam mengolah
limbah hasil produksi dengan baik dan membuang limbah yang
commit to user
29
sudah tidak berbahaya melalui saluran yang sudah ditentukan, serta mengurangi kebisingan yang ditimbulkan pada saat
proses produksi.
Gambar 3.1 Layout PT.Sinar Surya Indah Lestar
3. Struktur Organisasi Perusahaan
Jl. Raya Solo – Sukoharjo
Tempat Parkir
Dept.Weaving
Mushola Pos Satpam
A fd
ru k
Kantor Dept.
Printing Limbah
Tempat
Dept. Finishing
Gudang Gudang
WC WC
WC
Ruang Mechanic
Kantor Weaving
commit to user
30
Stuktur organisasi merupakan suatu prosedur untuk menggolongkan tindakan yang diperlukan seseorang atau
sebagian orang untuk memimpin golongan disertai dengan adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab agar
dalam pelaksanaan tugasnya dapat berjalan secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan adanya
struktur organisasi yang jelas maka pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab terkoordinir dari masing-masing personil
yang memangku jabatan dalam suatu organisasi.
STRUKTUR ORGANISASI MANAJEMEN PT.SINAR SURYA INDAH LESTARI
Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT.Sinar Surya Indah Lestari
Pembagian tugas dan tanggung jawab dari masing-masing bagian adalah sebagai berikut:
OWNER J. HARSINTO
DIREKTUR ROBERTUS L.K.L
FACT. MANAGER CECEP A
INDEPENDENT -
HRD GA MEIWATI
- ACCT 7 FINC
SUYAMTI RATNA
- MARKETING
ROBERTUS CECEP
- PURCHASING
J.HARSINTO ROBERTUS
- SATPAM
DEPT.
KUSNI
DEPT
SUTADI SUPARNO
DEPT
PPC LILIS
S
GAMBAR
M. DONO
LILIS S
LABORAT
PARSIYEM
SUGIYANTO
GUDANG
UTILITY
commit to user
31
1. Owner Penanam modal mempunyai tanggung jawab atas berdirinya
perusahaan serta menanggung semua yang dialami perusahaan. 2. Direktur
Tugas dan tanggung jawab direktur adalah: a. Mengawasi jalannya perusahaan serta membuat keputusan
keputusan penting bagi perusahaan, selain itu direktur juga bertanggung jawab menjalin hubungan dengan pihak
ekstern. b. Bertanggung jawab atas seluruh pelaksanaan kegiatan
berdasarkan kebijaksanann yang telah ditentukan. c. Mendelegasikan sebagian tanggung jawab dan wewenang
kepada kepala bagian sesuai dengan bidang masing- masing.
3. HRD GA Tugas dan tanggung jawab dari HRD GA adalah:
a. Melaksanakan kegiatan penerimaan karyawan baru. b. Membuat tata tertib bagi karyawan, mengawasi absensi
karyawan serta mengawasi pelaksanaan pembayaran gaji dan upah karyawan.
c. Melakukan pemutusan hubungan kerja pada karyawan yang melanggar peraturan yang telah ditetapkan.
commit to user
32
d. Mengelola dan mengusahakan kesejahteraan sosial bagi karyawan sesuai dengan peraturan mentri tenaga kerja
maupun undang-undang ketenagakerjaan. 4. Accounting Finance
Tugas dan tanggung jawab dari Accounting Finance adalah: a. Menyelenggarakan pencatatan dan pembukuan seluruh
transaksi yang dilakukan oleh perusahaan secara periodik. b. Melakukan pembukuan dan menyusun laporan keuangan
perusahaan. c. Menjamin terjadinya seluruh kegiatan pencatatan transaksi
perusahaan dan laporan keuangan secara periodik untuk perencanaan dan pengendalian perusahaan.
d. Menyelenggarakan transakasi penerimaan dan pengeluaran kas pada perusahaan.
5. Marketing Tugas dan tanggung jawab marketing adalah :
a. Memasarkan produk dengan cara mencari pelanggan atau konsumen baru.
b. Mempelajari strategi penjualan atau pemasaran dari produk sejenis dari perusahaan lain sebagai bahan perbandingan
dan antisipasi pasar. 6. Factory Manager
commit to user
33
Tugas dan tanggung jawab Factory Manager adalah mengatur dan mengawasi semua pekerjaan bagian produksi yang
dilakukan untuk kelancaran produksi agar sesuai dengan target yang ditentukan mulai dari perencanaan produksi, pemrosesan
sampai dengan proses finishing. Factory manager membawahi 9 bagian yaitu:
a. Departemen Weaving, bagian yang bertanggung jawab atas proses produksi yang mengubah benang menjadi kain
tenun. b. Departemen Finishing, bagian yang bertanggung jawab atas
proses pemutihan, penghalusan dan pewarnaan pada kain. c. Departemen Printing, bagian yang bertanggung jawab atas
pemberian motif handprint atau sablon pada kain. d. Produksi Smoke, bagian yang bertanggung jawab atas
proses pemberian motif pada kain dengan cara dicap. e. PPC Planing Product Control, bagian yang bertanggung
jawab atas perencanaan dan pengontrolan proses dan hasil produksi.
f. Gambar, bagian yang bertanggung jawab atas desain pada kain.
g. Laborat obat, bagian yang bertanggung jawab atas pengadaan dan penggunaan obat dalam proses produksi.
commit to user
34
h. UtilityMTC Maintenance, bagian yang bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan terhadap mesin-mesin
pabrik, instalasi listrik dan peralatan kantor. i. Gudang, bagian yang bertanggung jawab membuat surat
permintaan barang jika barang habis, dan bertanggung jawab juga dalam penerimaan, penyimpanan, sampai
dengan pengeluaran barang dari gudang. 7. Purchasing
Tugas dan tanggung jawab dari Purchasing adalah : a. Mencari informasi mengenai harga barang dan menentukan
supplier yang dipilih dalam pengadaan barang. b. Melakukan pemeriksaan terhadap jenis dan kuantitas barang
sesuai surat permintaan pembelian dari gudang. c. Melakukan pemesanan bahan baku kepada supplier yang
dipilih atas persetujuan direktur. d. Bertanggung jawab atas pembelian bahan baku dan bahan
penolong untuk proses produksi. 8. Satpam
Tugas dan tanggung jawab Satpam adalah menjaga keamanan perusahaan.
commit to user
35
4. Sumber Daya Manusia dan Penggajian
