60 4.
Studi Banding Pengurus Koperasi Sumatera Utara, 32 orang.
4.1.5. Rencana Kerja Koperasi Pegawai Republik Indonesia KPRI
Universitas Negeri Medan Tahun Buku 2011
Rencana kerja Koperasi Pegawai Negeri Universitas Negeri Medan dalam tahun 2011, merupakan lanjutan dari rencana kerja dari tahun 2010
sekaligus pengembangannya. Penyusunan rencana kerja ini diusahakan serealistis mungkin, yang disesuaikan dengan situasi dan kondisi serta
kemampuan sumber dana yang dimiliki oleh KPRI - UNIMED. Dalam tahun anggaran 2011 pengurus tetap menitikberatkan
pelayanan anggota dalam meningkatkan kesejahteraannya. Pengurus berusaha untuk mencari sumber dana dalam memenuhi pelayanan
pinjaman bagi anggota yang meminjam, pengadaan perumahan bagi anggota dengan masa peminjaman 10 sampai dengan 15 tahun. Pengurus
akan tetap merencanakan pemberian beasiswa bagi anak anggota golongan I dan II serta golongan III yang kurang mampu, namun berprestasi, serta
memberikan paket lebaran dan nataltahun baru yang diupayakan meningkat dari tahun sebelumnya.
Adapun rencana kerja yang dimaksud adalah sebagai berikut:
4.1.5.1. Bidang Organisasi
a. Pengurus akan menata administrasi keuangan lebih intensif sehingga
laporan keuangan dapat diketahui setiap saat diperlukan, dan asset KPRI - UNIMED dapat terkendali seefektif mungkin, sekaligus
untuk memudahkan audit internal maupun external.
61 b.
Pengurus terus membina hubungan dengan instansi-instansi terkait, baik dengan pimpinan Universitas Negeri Medan, PKPRI,
Dekopinda, dan Dinas Koperasi Kota Medan, serta dengan sesama koperasi pegawai negeri lainnya.
c. Pengurus juga akan melakukan hubungan hubungan dengan BUMN,
LPBD atau lembaga lainnya yang memiliki visi dan misi yang sejalan dalam hal pembinaan terhadap anggota, mahasiswa UNIMED
dan masyarakat dalam hal menumbuh kembangkan entrepreneurship.
4.1.5.2. Bidang Usaha
a. Meneruskan usaha simpan pinjam sekaligus volume pinjaman
maupun jangka waktu yang disesuaikan dengan kemampuan keuangan KPRI - UNIMED, sehingga dapat meringankan beban
anggota yang membutuhkan; b.
Meneruskan usaha kredit rumah tangga bagi anggota yang memerlukan, dengan lama 3 tiga tahun dan jumlahnya
disesuaikan dengan kemampuan anggota dalam pengembaliannya. Disamping mitra usaha Koperasi Pegawai Negeri Universitas
Negeri Medan menyediakan kredit sepeda motor, laptop, computer dan kebutuhan lainnya yang menunjang program-program
pembelanjaan di Universitas Negeri Medan;
62 c.
Merubah pola pengelolaan toko serba ada yang selama ini manajemen pengelolaan berada di tangan KPRI – UNIMED,
menjadi sistem pengelolaan bagi hasil dengan penjaga toko; d.
Meneruskan usaha kantin serta pembinaan kerjasama dengan mitra usaha lain dalam meningkatkan pelayanan terhadap anggota dan
mahasiswa dengan cara menyediakan makanan dan minuman dengan harga yang wajar;
e. Meneruskan usaha pengadaan lahan perumahan bagi anggota dan
selanjutnya akan ditingkatkan ke usaha pembangunan perumahan pada lahan yang terjual tersebut;
f. Membagun usaha pendidikan dan pelatihan bagi koperasi dan
UKMK Sumatera Utara yang masih belum mapan dalam hal manajemen usaha dan akuntansi, serta memediasi pencairan
sumber dana sebagai pengembangan usahanya. g.
Memanfaatkan peluang-peluang yang ada yang memungkinkan pembukaan usaha-usaha baru yang dapat memberi manfaat kepada
anggota, mahasiswa dan masyarakat yang saling menguntungkan.
4.1.5.3. Bidang Keuangan
Kategori