51
5. Pemimpin harus mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
masalah sesuai batas tanggung jawab masing-masing.
3.1.6.2 Peran Pemimpin
Peran dapat diartikan sebagai perilaku yang diatur dan diharapkan dari seseorang dalam posisi tertentu. Pemimpin dalam suatu organisasi mempunyai
peranan, setiap pekerjaan membawa serta harapan bagaimana penanggung peran berperilaku. Peran pemimpin dapat diartikan sebagai perangkat perilaku
yang diharapkan dilakukan oleh seseorang sesuai keududukannya sebagai seorang pemimpin. Menurut Veithzal 2004:150 ada tiga peran penting yang
ditanggung seorang pemimpin dalam melaksanakan aktivitas kepemimpinannya antara lain adalah:
1. Peran pemimpin dalam mengambil keputusan.
Pemimpin memiliki peran yang sangat besar dalam setiap pengambilan keputusan, sehingga membuat keputusan dan mengambil tanggung jawab
terhadap hasil dari keputusan tersebut. Kepentingan mendasar dari pengambilan keputusan ini ditunjukkan dengan adanya pembahasan
khusus tentang hal ini dalam berbagai disiplin ilmu. 2.
Peran Pemimpin dalam mengendalikan konflik Dalam kehidupan berorganisasi, konflik antara pemimpin dan anggota
yang dipimpinnya atau antara kelompok denga anggota lainnya bisa terjadi. Konflik tidak bisa dihindari, tetapi dapat dikendalikan. Oleh karena
itu, pengendalian konflik merupakan salah satu tugas pemimpin dalam
Universitas Sumatera Utara
52
kepemimpinannya. Efektivitas kepemimpinan seseorang dapat dinilai dari bagaimana ia mampu mengendalikan dan mengelola konflik.
3. Peran pemimpin dalam membangun tim
Peranan pemimpin dalam membangun tim adalah sebagai berikut: 1.
Memperlihatkan gaya pribadi 2.
Proaktif dalam sebagian hubungan 3.
Mengilhami kerja tim 4.
Memberikan dukungan timbal balik 5.
Membuat orang terlibat dan terikat 6.
Memudahkan orang lain melihat peluang dan prestasi 7.
Mencari orang yang ingin unggul dan dapat bekerja secara konstruktif
8. Mendorong dan memudahkan anggota untuk bekerja
9. Mengakui prestasi anggota tim
10. Berusaha mempertahankan komitmen
11. Menempatkan nilai yang tinggi pada kerja tim
Selain itu, ada juga peranan pemimpin dalam tim menurut kepemimpinan yang berorientasi pada tugas adalah sebagai berikut:
1. Menstruktur proses
2. Menstimulasi komunikasi
3. Menjernihkan komunikasi
4. Meringkas
5. Menguji consensus.
Universitas Sumatera Utara
53
3.1.7 Kepribadian Pimpinan
