34
9. Iuran Wajib Pegawai IWP
Iuran wajib pegawai dipotong secara otomatis dari jumlah keseluruhan gaji dengan besaran sepuluh persen 10. Potongan
tersebut akan dibagikan untuk persiapan pemenuhan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil PNS, baik yang dirasakan sekarang atau nanti
setelah memasuki masa pensiun. 10.
Taperum PNS Taperum adalah akronim dari Tabungan Perumahan Pegawai
Negeri Sipil yang merupakan program pemerintah untuk mempersiapkan pegawai dalam hal memiliki rumah. Tabungan ini dipotong dari gaji
pokok pegawai. Dana perumahan akan dikelola oleh sebuah lembaga yang dinamakan dengan Bapertarum PNS Badan Pertimbangan
Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil.
C. Perhitungan Gaji dan Upah
Berikut ini adalah contoh perhitungan gaji dan upah :
PenghasilanPendapatan :
35
a. Gaji Pokok Rp xxx
b. Tunjangan SuamiIstri Rp xxx
c. Tunjangan Anak Rp xxx
d. Tunjangan Jabatan Umum Rp xxx
e. Tunjangan Jabatan Struktural Rp xxx
f. Tunjangan Beras Rp xxx
g. Tunjangan Khusus Pajak Rp xxx
Jumlah PenghasilanPendapatan : Rp xxx Potongan :
1.Potongan Pajak Rp xxx 2.Potongan Askes Rp xxx
3.Potongan IWP Rp xxx 4.Potongan Taperum Rp xxx
5.Beras Rp xxx
6.Hutang Lain – Lain Rp xxx
Jumlah Potongan : Rp xxx Total Gaji Bersih : Rp xxx
Perhitungan gaji di atas merupakan perhitungan gaji bagi Pegawai Negeri Sipil PNS pada Dinas pendidikan Kabupaten Karo sedangkan bagi
pegawai honor, perhitungan gaji didasarkan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran yang telah dianggarkan dan sesuai peraturan yang berlaku. Penentuan
gaji pegawai honor ditinjau dari tingkat kewajaran dan beban tugas yang diberikan.
D. Pencatatan Gaji dan Upah
36
Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Karo pencatatan dilakukan oleh berbagai pihak. Berikut ini adalah pihak – pihak yang terkait beserta tugasnya :
1. Bagian kepegawaian mendata setiap pegawai mengenai jabatan, golongan,
ruang, masa kerja, status pegawai Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada Dinas Pendidikan Kabupaten Karo dan selanjutnya diserahkan kepada
bagian pencatatan gaji dan upah. 2.
Bagian pencatatan gaji dan upah membuat suatu daftar pegawai yang memuat mengenai data – data pegawai, jam kerja, serta hal – hal yang
terkait mengenai jumlah gaji dan tunjangan yang akan diterima oleh pegawai.
3. Bagian operator pembuatan daftar gaji dan upah mencetak daftar gaji dan
upah 4.
Daftar gaji dan upah ditandatangani oleh bendehara sekolah, bendehara pengeluaran Dinas Pendidikan dan pengguna anggaran Dinas Pendidikan
5. Setelah semua daftar gaji dan upah ditandatangani maka daftar gaji dan
upah direkap seluruhnya oleh sekolah menjadi satu 6.
Diterbitkan SPM, SPP, dan ditandatangani oleh bendehara pengeluaran dan pengguna anggaran Dinas Pendidikan Kabupaten Karo
7. Setelah ditandatangan maka diantar ke Dinas PPKAD Kabupaten Karo.
PPKAD mengeluarkan SP2D Pembayaran gaji dan upah lalu ditandatangani oleh bendehara pengeluaran Dinas Pendidikan
8. Pihak PPKAD mengantar SP2D ke Bank Sumut
37
Setelah semua tahap selesai dilakukan maka Dinas pendidikan mengeluarkan cek bersamaan dengan giro dengan jumlah yang sama ,
maka pihak sekolah membuat rekap penerimaan masing-masing kepala sekolah, guru, dan penjaga sekolah. Kemudian bendehara memberinya ke
Bank Sumut , maka pihak Bank Sumut yang akan mentrnsfernya ke masing-masing kepala sekolah, guru, dan penjaga sekolah.
E. Pengendalian Internal Gaji dan Upah
