Orientasi Kancah Penelitian Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai di PD BPR Bank Salatiga T1 802008028 BAB IV

35 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Orientasi Kancah Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di PD BPR Bank Salatiga. Perlu diketahui bahwa PD BPR Bank Salatiga adalah lembaga keuangan perbankan miliki Pemerintah Kota Salatiga. Operasionalnya didasarkan pada ijin Menkeu No. Kep 323KM.171997. Keberadaannya merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah dalam bidang keuangan yang menjalankan usahanya sebagai Bank Perkreditan Rakyat sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. PD BPR Bank Salatiga dalam operasionalnya memprioritaskan pada pemberdayaan potensi masyarakat Salatiga, dalam bentuk penggalangan dana dari masyarakat dan menyalurkannya kembali untuk mendorong kesejahteraan masyarakat. Didukung dengan karyawan dan karyawati yang ramah, PD BPR Bank Salatiga siap melayani nasabah dari hari Senin - Jumat jam 8.00 - 15.00 WIB dan hari Sabtu jam 8.00 - 12.00 WIB. Penawaran produk simpanan oleh PD BPR Bank Salatiga dimaksudkan untuk memberikan kesempatan berinvestasi dengan tingkat keuntungan yang cukup besar dan jaminan atas pengembalian modal. Hal ini sangat penting karena investasi yang dapat memberikan jaminan modal kembali tidaklah banyak. Tujuannya adalah untuk menambah struktur modal kerja PD BPR Bank Salatiga, sehingga perusahaan dapat memperluas layanan kredit bagi nasahah. PD BPR Bank Salatiga mempunyai visi yaitu menjadikan PD BPR Bank Salatiga sebagai lembaga keuangan yang terpercaya, dengan selalu mengutamakan pelayanan terbaik sebagai perwujudan PD BPR Bank Salatiga menjadi Mitra Usaha Sejati Nasabah. Sedangkan misinya adalah: 1 menjaga tingkat kesehatan bank, 2 menghimpun dana dari masyarakat, 3 mengembangkan usaha bagi pedagang kecil dan menengah serta melakukan pembinaan kepada debitur pengelolaan modal kerja, 4 meningkatkan mutu sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan, 5 memberi kontribusi pembangunan Kota Salatiga dengan menjadi sumber Pendapatan Asli Daerah yang diandalkan. Sementara itu tujuan operasi PD BPR Bank Salatiga adalah: 1 menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk Tabungan dan Deposito, 2 memberikan kredit dan melakukan pembinaan khususnya terhadap pengusaha golongan kecil dan menengah mikro, 3 melakukan kerjasama dengan Bank Perkreditan Rakyat dan lembaga perbankan atau keuangan lainnya, 4 melaksanakan usaha-usaha perbankan lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Subjek dalam penelitian ini adalah 37 orang karyawan PD BPR Bank Salatiga. Adapun deskripsi subjek penelitian ditampilkan pada Tabel 4.1. berikut ini. Tabel 4.1. Deskripsi Subjek Penelitian Karakteristik Kategori Jumlah Jenis Kelamin Pria Wanita 21 16 56,8 43,2 Total 37 100,0 Usia 30 tahun 30 – 40 tahun 40 tahun 10 22 5 27,0 59,5 13,5 Total 37 100,0 Tingkat Pendidikan SMA D3 S1 10 4 23 27,0 10,8 62,2 Total 37 100,0 Jabatan Kerja Kepala Cabang Kepala Bagian Kepala Sub Bagian Customer Service Admin Kredit Pembukuan Teller Staff Operasional Staff Pemasaran Keamanan 1 2 2 1 2 2 2 8 16 1 2,7 5,4 5,4 2,7 5,4 5,4 5,4 21,6 43,2 2,7 Total 37 100,0 Lama Kerja 5 tahun 5 – 10 tahun 10 tahun 17 14 6 46,0 37,8 16,2 Total 37 100,0 Berdasarkan jenis kelamin diketahui bahwa lebih banyak karyawan pria yaitu 21 orang 56,8. Dilihat dari usianya tampak bahwa lebih banyak karyawan yang berusia antara 30-40 tahun yaitu 22 orang karyawan 59,5. Karyawan didominasi oleh mereka yang memiliki tingkat pendidikan terakhir adalah S1 yaitu 23 orang 62,2. Dilihat dari jabatannya, paling banyak karyawan merupakan staff pemasaran yaitu 16 orang 43,2. Sementara itu, berdasarkan lama kerja di PD BPR Bank Salatiga, diketahui bahwa paling banyak adalah karyawan yang mempunyai lama kerja 5 tahun yaitu 17 orang karyawan 46,0.

B. Persiapan Penelitian

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai di PD BPR Bank Salatiga T1 802008028 BAB I

0 0 10

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai di PD BPR Bank Salatiga T1 802008028 BAB II

0 0 14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai di PD BPR Bank Salatiga T1 802008028 BAB V

0 0 4

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai di PD BPR Bank Salatiga

0 0 10

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai di PD BPR Bank Salatiga

0 0 24

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Budaya Organisasi dengan Pemberdayaan Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Salatiga T1 802007102 BAB IV

0 0 19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Kesejahteraan Guru dengan Kinerja Guru BK di SMP Se-Kota Salatiga T1 132010121 BAB IV

0 0 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kelengketan Biaya di Bank Perkreditan Rakyat (BPR ) Pemerintah Daerah T1 232009065 BAB IV

0 0 7

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga T1 BAB IV

0 0 9

T1__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Pengelolaan Parkir di Salatiga T1 BAB IV

0 1 20