Tingkat Responden ANALISIS HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN

A. Tingkat Responden

Sebanyak 200 kuesioner dibagikan oleh peneliti kepada Pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung. Tabel 4.1 Tingkat Respon Pengembalian Kuesioner Kuesioner yang didistribusikan Kuesioner yang diterima kembali Kuesioner yang dapat diolah BadanDinasKantorBagian å å å Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 10 5 7 70 6 60 Badan Pengawas Daerah 10 5 8 80 8 80 Badan Kepegawaian Daerah 10 5 6 60 6 60 Badan Pemberdayaan Masyarakat Desa 5 5 2 40 2 40 Badan Pengelolaan Dan Pengendalian Dampak LH 5 5 1 20 1 20 Dinas Kesehatan 5 5 5 100 4 80 Dinas P K 5 5 5 100 4 80 Dinas Bina Marga Pengairan 5 5 5 100 3 60 Dinas Cipta Karya dan TRD 5 5 4 80 3 60 Dinas Perhubungan Pariwisata 5 5 5 100 5 100 Dinas Pendapatan Daerah 5 5 5 100 5 100 Dinas Pasar 5 5 5 100 4 80 Dinas Perindustrian dan Perdagangan 5 5 5 100 5 100 Dinas Trantib Linmas 5 5 5 100 5 100 Dinas Pertanian 5 5 4 80 4 80 Dinas Kependudukan, Capil PDE 5 5 4 80 4 80 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi 5 5 5 100 4 80 Dinas Sosial 5 5 4 80 4 80 Kantor Arsip Perpustakaan 5 5 2 40 2 40 Kantor Pelayanan KB 5 5 5 100 5 100 Kantor Kesatuan Bangsa 5 5 5 100 4 80 Kantor PelayananKoperasi UKM 5 5 5 100 5 100 Bagian Pemerintahan Umum 5 5 5 100 5 100 Bagian Hukum 5 5 5 100 5 100 Bagian Humas 5 5 5 100 5 100 Bagian Pengendalian program 5 5 4 80 4 80 Bagian Perekonomian 5 5 5 100 5 100 Bagian Penanaman Modal 5 5 3 60 3 60 Bagian Kesra 5 5 5 100 5 100 BagianUmum 5 5 2 40 2 40 Bagian Perlengkapan 5 5 4 80 3 60 Bagian Organisasi Tata Laksana 5 5 5 100 5 100 Bagian Keuangan 10 10 7 70 7 70 BP. RSUD Djoyonegoro 5 5 4 80 4 80 Jumlah 200 156 78 146 73 Dari seluruh kuesioner tersebut, kuesioner yang berhasil diterima kembali sebanyak 156 tingkat respon 78, dan yang dapat digunakan untuk keperluan pengolahan data adalah sejumlah 146 kuesioner, sedangkan sisanya sebanyak 10 kuesioner tidak dapat diolah karena pengisian tidak lengkap. Data untuk masing-masing Badan, Dinas, Kantor dan Bagian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung disajikan dalam Tabel 4.1. Tingkat respon dalam pengisian kuesioner di Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung cukup tinggi tingkat respon 76, hal ini dirasakan oleh peneliti karena keterbukaan mereka terhadap kebutuhan informasi oleh pihak luar dan kesadaran mereka atas kebutuhan hasil penelitian bagi peningkatan kinerja organisasi secara keseluruan.

B. Data Profil Responden

Dokumen yang terkait

ENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SIDOARJO

0 3 21

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAPKINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH PADA PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN MANGGARAI BARAT.

0 4 12

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH PADA PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA YOGYAKARTA.

0 3 17

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Studi Empiris Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Karanganyar.

0 6 19

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Boyolali.

0 1 16

PENDAHULUAN Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Boyolali.

0 2 9

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Boyolali.

0 2 18

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 2 6

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 2 13

PENDAHULUAN PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 0 6