Selanjutnya, ia menyatakan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi antara lain : a. Kebutuhan pribadi
b. Tujuan-tujuan dan persepsi orang atau kelompok yang bersangkutan c. Dengan cara apa kebutuhan-kebutuhan tersebut akan terrealisasi.
Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan maka yang di maksud dengan motivasi dalam penelitian ini adalah suatu dorongan atau keinginan seseorang didalam melakukan
suatu keinginan atau usaha demi tercapainya tujuan yang diinginkan. Pada penelitian ini yang dimaksud motivasi adalah dorongan atau keinginan mahasiswa melakukan proses
berwirausaha untuk tercapainya tujuan, motivasi tersebut di dorong oleh faktor-faktor
intrinsik
dan
ekstrinsik
. http:temukanpengertian.blogspot.com201309pengertian-motivasi18.hmtl?=1
2.2.2 Fungsi Motivasi
Tingkah laku atau kegiatan individu bukanlah kegiatan begitu saja terjadi, tetapi ada faktor yang mendorong yang disebut motivasi.
Menurut Ngalim Purwanto 2007:70-71 fungsi motivasi meliputi : 1.
Mendorong manusia untuk berbuat atau bertindak 2.
Menentukan arah kegiatan 3.
Menyeleksi perbuatan
Menurut Tatik Widiyanti 2005:13 ada tiga fungsi motivasi antara lain : 1.
Mendorong manusia untuk berbuat, jadi sebagai penggerak atau motor yang melepaskan energi.
2. Menentukan arah perbuatan, yakni kearah tujuan yang hendak dicapai.
3. Menyeleksi perbuatan, yakni menentukan perbuatan-perbuatan apa yang
harus dikerjakan yang serasi guna mencapai tujuan, dengan menyisihkan perbuatan yang tidak bermanfaat bagi tujuan tersebut.
2.2.3 Teori Motivasi
Teori Insentif. Yaitu teori yang mengatakan bahwa seseorang akan bergerak atau mengambil tindakan karena ada insentif yang akan dia dapatkan. Misalnya, Anda mau
bekerja dari pada sampai sore karena Anda tahu bahwa Anda akan mendapatkan intensif berupa gaji. Jika Anda tahu akan mendapatkan penghargaan, maka Anda pun akan bekerja
lebih giat lagi. Yang dimaksud insentifbisa tangible atau intangible. Seringkali sebuah pengakuan dan penghargaan, menjadi sebuah motivasi yang besar.
Dorongan Bilogis. Maaf, yang dimaksud bukan hanya masalah seksual saja. Termasuk didalamnya dorongan makan dan minum. Saat ada sebuah pemicu atau
rangsangan, tubuh kita akan bereaksi. Sebagai contoh, saat kita sedang haus, kita akan lebih haus lagi saat melihat segelas sirup dingin kesukaan Anda. Perut kita akan menjadi lapar saat
mencipum bau masakan favorit Anda.Bisa dikatakan ini adalah dorongan fitrah atau bawaan kita sejak lahir untuk mempertahankan hidup dan keberlangsungan hidup.
Hirarki Kebutuhan Maslow merupakan teori motivasi yang paling popular. Maslow membuat urutan kebutuhan manusia, dengan asumsi bahasa kebutuhan seseorang tergantung
dari apa yang telah dipunyainya, dan kebutuhan seseorang merupakan hirarki berdasarkan kepentingannya. Hirarki tersebut terbagi menjadi 5 tingkatan, yaitu :
1. Kebutuhan fisiologis, yaitu kebutuhan seperti sandang, pangan, dan papan. Kebutuhan
ini disebut pula sebagai kebutuhan yang paling dasar.
2. Kebutuhan rasa aman, yaitu kebutuhan akan perlindungan dari ancaman,bahaya,
pertentangan, dan lingkungan hidup. 3.
Kebutuhan akan rasa memiliki, yaitu kebutuhan untuk diterima oleh kelompok, berafiliasi, berinteraksi, dan kebutuhan untuk mencintai serta dicintai.
4. Kebutuhan akan harga diri, yaitu kebutuhan untuk dihormati dan dihargai oleh orang
lain. 5.
Kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri, yaitu kebutuhan untuk menggunakan kemampuan,skill, dan potensi. Kebutuhan aktualisasi diri disini dalam arti tersedianya
kesempatan seseorang untuk mengembangkan potensi yang terdapat dalam dirinya sehingga berubah menjadi kemampuan nyata.
2.3.1 Dukungan Keluarga terhadap Minat Berwirausaha
