44
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian korelasional karena peneliti ingin melihat kecenderungan pola dalam satu variabel berdasarkan
kecenderungan pola dalam variabel yang lain Santoso, 2010.
B. Identifikasi Variabel Penelitian
1. Variabel bebas X
: Status identitas Pencapaian Identitas
Identity Achievement
2. Variabel tergantung Y
: Komitmen organisasi
C. Definisi Operasional
1. Status identitas Pencapaian Identitas
Status identitas
Identity Achievement
Pencapaian Identitas didefinisikan sebagai sebuah status yang dapat dicapai oleh
karyawan apabila telah melakukan aktivitas untuk menggali dan mencari informasi atau alternatif sebanyak-banyaknya yang
mempunyai hubungan dengan kepentingan di masa depan karyawan terhadap identitas tertentu eksplorasi, dan juga mengambil
keputusan yang cenderung menetap dan setia terhadap alternatif yang telah dipilih dan diyakini sebagai yang terbaik dan berguna
45
bagi masa depan terhadap identitas tertentu. Identitas yang dimaksud adalah identitas seksual, ideologis, dan pekerjaan.
Penelitian ini akan menggunakan skala yang disusun oleh peneliti berdasarkan teori Marcia 1993 tentang eksplorasi dan
komitmen dan mencakup aspek identitas seksual, ideologis, dan pekerjaan. Individu dikatakan memiliki status identitas pencapaian
identitas apabila memiliki skor tertinggi pada aitem-aitem pencapaian identitas.
2. Komitmen Organisasi
Komitmen organisasi secara operasional didefinisikan sebagai perasaan, sikap, dan identifikasi positif yang dimiliki karyawan
terhadap organisasi sehingga berdampak terhadap keputusan karyawan untuk tetap tinggal dan berpartisipasi aktif di dalam
organisasi. Penelitian ini akan menggunakan skala yang memuat tiga
aspek komitmen organisasi menurut Meyer dan Allen 1997, yaitu:
affective commitment
,
continuance commitment
, dan
normative commitment
. Semakin tinggi skor total yang diperoleh subjek maka dikatakan semakin tinggi komitmen organisasi yang dimiliki.
Semakin rendah skor total yang diperoleh subjek maka dikatakan semakin rendah komitmen organisasi yang dimiliki.
46
D. Subjek Penelitian
Kategori