BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional dan peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun
2007 tentang pengelolaan pelaksanaan pendidikan di SekolahMadrasah, mengharuskan pengelola lembaga pendidikan untuk menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah
RJKM dan Rencana Kerja Tahunan RKT Madrasah sebagai pedoman dan acuan dalam melaksanakan kegiatan di SekolahMadrasah dan untuk mempermudah
pelaksanaan kegiatan dan pencapaian tujuan penyelenggaraan Pendidikan di Madrasah Kepala Madrasah juga harus memiliki Program Kerja yang jelas dan terarah serta terukur
yang dituangkan dalam Program Kerja Tahunan Kepala SekolahMadrasah. Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Sumani Kabupaten Solok sebagai satuan
pendidikan menengah di Lingkungan Kementerian Agama Republik Indonesia perlu memiliki Program Kerja Kepala Madrasah. Acuan yang digunakan dalam penyusunan
Programn kerja ini meliputi 8 Standar Pendidikan Nasional, terutama Standar Pengelolaan. Penyusunan Program Kepala Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah
Sumani sebagai pedoman penyelenggaraan pendidikan di madrasah untuk mencapai tujuan npendidikan madrasah khususnya dan tujuan pendidikan nasional.
Melalui Program Ker4ja Kepala Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Sumani ini diharapkan pelaksanaan kegiatan pendidikan di madrasah sesuai dengan karakteristik
potensi, dan kebutuhan peserta didik. Untuk itu, penyusunannya melibatkan seluruh warga madrasah Kepala, Yaysan, Pendidik, Tenaga Kependidikan dan Siswa dan
pemangku kepentingan lain Komite Madrasah, Orangtua Siswa, Masyarakat dan lembaga lainnya.
B. Landasan Hukum
Landasan Hukum penyusunan Program Tahunan Kepala Madrasah ini sebagai berikut: 1. UU No. 202003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4 Pengelolaan dana
pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efesiensi, transparansi dan akuntabilitas publik.
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
3. PP No. 192005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 53 Setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana kerja tahunan yang merupakan penjabaran
1
rinci dari rencana kerja jangka menengah satuan pendidikan yang meliputi masa 4 tahun.
4. Permendiknas 192007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan. Sekolah membuat Program Kerja Jangka Menengah PKJM 4 Tahun, Programn Kerja Tahunan PKT
dinyatakan dalam program kegiatan dan anggaran sekolah PKAM dilaksanakan berdasarkan PKJM. PKJMT disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan
pertimbangan dari komite sekolah dan disyahkan berlakunya oleh dinas pendidikan KabKota.
5. Permendiknas No. 16 Tahun 2007 Rtentang Standar Kualifikasi Akademik. 6. Permendiknas No. 24 Tahun 2007 temntang Sarana dan Prasarana.
C. Manfaat dan Tujuan