41
sekedar memberikan keuntungan finansial tetapi juga manfaat yang bersifat non finansial kepada seluruh stakeholders.
Budaya Perusahaan BRI menerapkan nilai-nilai perusahaan corporate value yang menjadi
landasan berpikir, bertindak, serta berperilaku setiap insan BRI sehingga menjadi budaya kerja perusahaan yang solid dan berkarakter.
nilai-nilai tersebut adalah integritas, profesionalisme, kepuasan nasabah, keteladanan, dan penghargaan kepada
SDM. BRI sebagai perusahaan terbuka berkomitmen mematuhi seluruh ketentuan perundang-undangan yang berlaku dalam kegiatan operasional bank maupun pasar
modal. Hal tersebut telah mendorong BRI untuk selalu mengutamakan prudential banking dan kepentingan stakeholders.
Komitmen ini juga diwujudkan dalam bentuk tata kelola perusahaan sebagai berikut:
Mengintensifkan program budaya sadar risiko dan kepatuhan kepada setiap pekerja di seluruh unit kerja; Mengintensifkan peningkatan kualitas pelayanan di seluruh unit
kerja; Menjabarkan dan memonitor setiap kemajuan yang dicapai perusahaan ke dalam rencana tindakan yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan oleh setiap
unit kerja; Menerapkan kebijakan reward dan punishment yang tegas dan adil.
4.1.3 Struktur Organisasi
Secara Luas, Organisasi PT. Bank Rakyat Indonesia Persero, Tbk terdiri dari Dewan Komisaris, Direksi, Direktur Utama yang terdiri dari Direktur Bisnis Usaha
Mikro kecil Dan Menengah, Direktur Bisnis Konsumer, Direktur Bisnis Komersial, Direktur bisnis kelembagaan dan BUMN, Direktur jaringan dan layanan, Direktur
Keuangan, Direktur pengendalian Risiko Kredit, Direktur Kepatuhan, Direktur Operasional. Dewan Komisaris dibantu oleh beberapa Komite yaitu Komite Audit,
Komite Nominasi dan Remunerasi, dan Komite Pengawasan Manajemen Risiko
42
sedangkan beberapa reksi dibantu oleh beberapa Komite Direksi yang terdiri dari Komite Manajemen Risiko, Komite Kebijakan Perkreditan, Komite Kredit, ALCO,
Komite Kebijakan SDM, Komite Pengarah TSI. Adapun Stuktur Organisasi PT. Bank Rakyat Indonesia Persero, Tbk pada gambar 4.1 dibawah ini:
RUPS DEWAN KOMISARIS
KOMITE-KOMITE DIREKSI
KOMITE-KOMITE DIREKTUR UTAMA
Direktur Direktur
Direktur Bisnis Direktur Bisnis
Direktur Jaringan Direktur
Direktur Direktur
Direktur Audit
Bisnis Usaha Bisnis
Komersil Kelembagaan
Layanan Keuangan
Pengendalian Kepatuhan
Operasional Intern Mikro Kecil
Konsumer BUMN
Risiko Kredit Menengah
Divisi Divisi Bisnis
Divisi Dana Divisi Bisnis
Divisi Hub Divisi Jaringan
Divisi Treasury Divisi Analisis Divisi Mgt
Divisi Sentra Sekretariat Mikro
Jasa Umum
Lembaga Kerja Bisnis Ritel
Risiko Operasi
Perush Divisi Bisnis
Divisi Kartu Divisi
Divisi Bisnis Divisi Jaringan
Divisi Akt Divisi Restruktu Divisi Peren
Divisi Tek Divisi
Ritel Menengah Kredit
Agribisnis BUMN
Kerja Bisnis Mikro Mgt keuangan risasi Penyele canaan strate nologi
Mgt saian kredit ber gispengembn
Sistem Info SDM
Divisi Bisnis Divisi Kredit
Desk Cash Divisi Layanan
Divisi Bisnis masalah
Bisnis Program
Konsumer Management
International Divisi Marketing
Kantor Cabang Unit Kerja Luar
Divisi Admin Divisi hokum
Divisi Mgt Communication
Khusus Negeri
Kredit AT Logistik
Kantor Wilayah Kantor Cabang
Divisi Divisi
Kepatuhan Pendidikan
Pelatihan
Komite Komisaris: Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Pengawasan Manajemen Risiko Komite Direksi: Komite Manajemen Risiko, Komite Kebijakan Perkreditan, Komite Kredit, ALCO, Komite Kebijakan SDM, Komite
Pengarah TSI
Gambar 4.1: Struktur Organisasi PT. Bank Rakyat Indonesia Persero, Tbk Sumber data: Annual Report BRI tahun 2009
43
4.2 Perhitungan