Kepentingan Non Pengendali Laporan Keuangan Tengah Tahunan Januari Juni 2016 Q2 Audited
PT IMPACK PRATAMA INDUSTRI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan
Untuk Periode 6 Enam Bulan yang Berakhir Pada Tanggal 30 Juni 2016 dan 2015 Tidak Diaudit serta Untuk Tahun- tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2015, 2014 dan 2013
Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain
71
e. Saldo penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut:
30 Jun 2016 30 Jun 2015
31 Des 2015 31 Des 2014
31 Des 2013 Rp
Rp Rp
Rp Rp
Kerugian Aktuaria Terkait Pengalaman Liabilitas Manfaat Karyawan
5.146.845.000 4.720.097.000
3.274.151.000 3.626.073.000
7.195.282.264 Kerugian Aktuaria Terkait Perubahan
Asumsi Keuangan 12.787.841.000
-- 6.380.071.000
4.782.186.000 --
Total Penghasilan Komprehensif Lain 17.934.686.000
4.720.097.000 9.654.222.000
8.408.259.000 7.195.282.264
Alokasi beban manfaat karyawan untuk 30 Juni 2016 dan 2015 tidak diaudit dan 31 Desember 2015, 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut:
30 Jun 2016 30 Jun 2015
31 Des 2015 31 Des 2014
31 Des 2013 Tidak Diaudit
6 Bulan 6 Bulan
12 Bulan 12 Bulan
12 Bulan Rp
Rp Rp
Rp Rp
Beban Tidak Langsung Catatan 28 1.561.541.776
670.696.898 3.343.993.000
2.934.748.307 5.056.924.386
Beban Tenaga Kerja Langsung 1.138.033.725
2.503.414.484 679.987.000
428.535.693 934.721.650 Beban Umum dan Administrasi
Catatan 29 3.089.383.501
1.099.829.519 4.305.383.910
3.463.282.000 4.668.126.556
Beban Penjualan Catatan 29 1.560.407.998
1.012.147.600 2.163.754.850
1.453.385.000 407.684.000
Beban Pokok Penjualan Real Estat Catatan 28
162.130.000 127.659.498
255.319.000 190.103.000
102.754.000
Total 7.511.497.000
5.413.747.999 10.748.437.760
8.470.054.000 9.095.259.292
Program imbalan pasti memberikan eksposur Grup terhadap risiko aktuarial seperti risiko investasi, risiko tingkat bunga dan risiko gaji.
Risiko Tingkat Bunga Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas program.
Risiko Gaji Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan peserta program.
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu. Analisa Sensitivitas
Sensitivitas dari liabilitas imbalan pasca-kerja lainnya terhadap perubahan asumsi aktuaria adalah sebagai berikut:
30 Jun 2016 31 Des 2015
Rp Rp
Tingkat Diskonto +1 8.836.360.000
6.400.467.000 Tingkat Diskonto -1
10.295.824.000 7.396.602.000
Tingkat Kenaikan Gaji +1 9.947.347.000
7.254.504.000 Tingkat Kenaikan Gaji -1
8.724.563.000 6.401.381.000
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat pensiun adalah sebagai berikut:
Dalam 10 Tahun 10 - 20 Tahun
20 - 30 Tahun 30 - 40 Tahun
Rp Rp
Rp Rp
Manfaat Pasti 110.869.150.000
270.419.292.000 377.669.093.000
192.803.530.000