Kepentingan Non Pengendali Laporan Keuangan Tengah Tahunan Januari Juni 2016 Q2 Audited

PT IMPACK PRATAMA INDUSTRI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan Untuk Periode 6 Enam Bulan yang Berakhir Pada Tanggal 30 Juni 2016 dan 2015 Tidak Diaudit serta Untuk Tahun- tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2015, 2014 dan 2013 Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain 71 e. Saldo penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: 30 Jun 2016 30 Jun 2015 31 Des 2015 31 Des 2014 31 Des 2013 Rp Rp Rp Rp Rp Kerugian Aktuaria Terkait Pengalaman Liabilitas Manfaat Karyawan 5.146.845.000 4.720.097.000 3.274.151.000 3.626.073.000 7.195.282.264 Kerugian Aktuaria Terkait Perubahan Asumsi Keuangan 12.787.841.000 -- 6.380.071.000 4.782.186.000 -- Total Penghasilan Komprehensif Lain 17.934.686.000 4.720.097.000 9.654.222.000 8.408.259.000 7.195.282.264 Alokasi beban manfaat karyawan untuk 30 Juni 2016 dan 2015 tidak diaudit dan 31 Desember 2015, 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut: 30 Jun 2016 30 Jun 2015 31 Des 2015 31 Des 2014 31 Des 2013 Tidak Diaudit 6 Bulan 6 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan Rp Rp Rp Rp Rp Beban Tidak Langsung Catatan 28 1.561.541.776 670.696.898 3.343.993.000 2.934.748.307 5.056.924.386 Beban Tenaga Kerja Langsung 1.138.033.725 2.503.414.484 679.987.000 428.535.693 934.721.650 Beban Umum dan Administrasi Catatan 29 3.089.383.501 1.099.829.519 4.305.383.910 3.463.282.000 4.668.126.556 Beban Penjualan Catatan 29 1.560.407.998 1.012.147.600 2.163.754.850 1.453.385.000 407.684.000 Beban Pokok Penjualan Real Estat Catatan 28 162.130.000 127.659.498 255.319.000 190.103.000 102.754.000 Total 7.511.497.000 5.413.747.999 10.748.437.760 8.470.054.000 9.095.259.292 Program imbalan pasti memberikan eksposur Grup terhadap risiko aktuarial seperti risiko investasi, risiko tingkat bunga dan risiko gaji. Risiko Tingkat Bunga Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas program. Risiko Gaji Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu. Analisa Sensitivitas Sensitivitas dari liabilitas imbalan pasca-kerja lainnya terhadap perubahan asumsi aktuaria adalah sebagai berikut: 30 Jun 2016 31 Des 2015 Rp Rp Tingkat Diskonto +1 8.836.360.000 6.400.467.000 Tingkat Diskonto -1 10.295.824.000 7.396.602.000 Tingkat Kenaikan Gaji +1 9.947.347.000 7.254.504.000 Tingkat Kenaikan Gaji -1 8.724.563.000 6.401.381.000 Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat pensiun adalah sebagai berikut: Dalam 10 Tahun 10 - 20 Tahun 20 - 30 Tahun 30 - 40 Tahun Rp Rp Rp Rp Manfaat Pasti 110.869.150.000 270.419.292.000 377.669.093.000 192.803.530.000

33. Laba per Saham

Laba bersih per saham dasar dihitung dengan membagi laba neto dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar pada periode bersangkutan. Perusahaan melakukan pemecahan nilai saham dari sebesar Rp100 per saham menjadi Rp10 per saham.