Prinsip-prinsip Good Governance Faktor Penghambat
Page 36
Yaitu menciptakan kepercayaan timbal balik antara pemerintah dan masyarakat melalui penyediaan informasi dan masyarakat melalui penyediaan
informasi dan menjamin kemudahan didalam memperoleh informasi yang akurat dan memadai.
Yaitu mendorong setiap warga untuk mempergunakan hak dalam menyampaikan pendapat dalam proses pengambilan keputusan, baik secara
langsung maupun tidak langsung. Tata pemerintahan yang baik menuntut para pengambil keputusan untuk
bertanggung jawab terhadap apa yang telah diputuskan. Yaitu kepekaan penyelenggara pemerintah yang mampu memberi
pelayanan dengan mudah ,cepat dan tepat. Yaitu
terselenggaranya pelayanan
kepada masyarakat
dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara optimal dan berdayaguna.
Yaitu cara pandang yang didasarkan atas visi dan strategi yang jauh kedepan serta mampu mengantisipasi permasalahan lingkungan dimasa depan,
tanpa mengesampingkan peran serta masyarakat dan seluruh proses kegiatan, sehingga merasa memiliki dan ikut bertanggung jawab terhadap pelestarian fungsi
lingkungan nya. Yaitu penerapan peraturan perundangan secara adil bagi semua pihak tanpa
pengecualian, menjunjung tinggi HAM dan memperhatikan nilai-nilai yang berlaku dalam masyarakat.
Yaitu dengan memberi peluang yang sama bagi setiap anggota masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan.
Yaitu kegiatan yang mendorong penataan kepada peraturan dan
penyelenggaraan pemerintahan serta membengun keterlibatan swasta dan masyarakat luas.
Page 37
bNilai-Nilai Organisasi Lingkungan Hidup
1 jujur 2 Peduli
3 Profesional 4 Produktif
5 Inovatif Nilai-nilai ini merupakan pedoman yang diyakini sebagai ketinggian jiwa
yang harus selalu dihayati dan diamalkan oleh seluruh anggota organisasi lingkungan hidup di indonesia dalam melaksanakan tugas.Nilai-nilai yang
berkembang dan hidup dalam suatu organisasi menjadi semangat bagi anggota organisasi dalam berkarya dan berkarsa.
Untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan diperlukan adanya SDM yang jujur.
Konsep kepedulian yang dianut oleh anggota organisasi diwujudkan dalam bentuk upaya peningkatan kesejahteraan dalam rangka menunjang keberhasilan
pencapaian visi dan misi Bapedalda. Untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan diperlukan adanya
SDM ayang profesional yang memiliki kapabilitas, berdisiplin pada pelaksanaan tugas, berorientasi pada pencapaian hasil dan memiliki integritas yang tinggi
dalam rangka mengemban visi dan misi organisasi. Pencapaian pada visi dan misi yang telahditetapkan diarahkan untuk
menghasilkan produk seoptimal mungkin dengan menggunakan waktu dan sumber daya secara efektif dan efisien.
Untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan diperlukan adanya SDM yang inovatif, mengingat perkembangan informasi,ilmu pengetahuan,dan
teknologi yang sangat cepat.
Page 38