Universitas Kristen Maranatha
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang penelitian yang telah diuraikan sebelumnya, maka
permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah:
1. Seberapa besar pengaruh audit operasional dalam menunjang efektivitas peningkatan kinerja karyawan.
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian
Maksud dari penelitian ini adalah dalam rangka memperoleh data yang ada hubungannya dengan adanya audit operasional dan efektifitas peningkatan kinerja
karyawan, kemudian diolah dan dianalisis, sehingga menjadi informasi yang berguna bagi pihak yang membutuhkan. Selain itu, penelitian ini juga bermaksud untuk
penyusunan skripsi sebagai syarat dalam menempuh ujian sarjana pada Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha.
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1.
Untuk mengetahui dan menilai seberapa besar pengaruh dilakukannya audit operasional dalam menunjang efektivitas peningkatan kinerja karyawan?
1.4 Manfaat Penelitian
Hasil penelitian yang dilakukan diharapkan dapat bermanfaat bagi:
1. Bagi Perusahaan, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran serta informasi yang berguna dan membangun dalam kaitannya
terhadap pengendalian internal efektifitas peningkatan kinerja karyawan di perusahaan.
Universitas Kristen Maranatha
2. Bagi Penulis, untuk menambah wawasan dan pengetahuan mengenai audit internal di dalam perusahaan, khususnya mengenai pengaruh keberadaan tindak
lanjut rekomendasi audit internal dalam menunjang efektivitas peningkatan kinerja karyawan.
3. Bagi Pihak lain, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan dan bahan referensi bagi pihak lain yang akan melakukan penelitian lebih lanjut.
80
Universitas Kristen Maranatha
BAB V SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
Dari hasil analisa dan pengolahan data pada penelitian tentang Pengaruh Efektivitas Pelaksanaan Audit Operasional terhadap Efektivitas Peningkatan Kinerja Karyawan,
maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara
Efektivitas Pelaksanaan Audit Operasional X terhadap Efektivitas Peningkatan Kinerja Karyawan Y
sebesar 46,9
. Sedangkan pengaruh dari
variabel lain yang tidak diamati adalah sebesar adalah sebesar 54,1. Hal ini disebabkan karena staf satuan pengawas intern atau audit internal PT. PINDAD
Persero menjadi tempat konsultasi semua departemen dalam merencanakan dan melakukan setiap aktivitas di perusahaan berdasarkan pemahaman pola
kerja yang telah disusun sesuai standar operasional yang berlaku di PT. PINDAD Persero.
2. Selain itu pengaruh antara Efektivitas Pelaksanaan Audit Operasional X
terhadap Efektivitas Peningkatan Kinerja Karyawan Y sebesar 46,9. Sedangkan pengaruh dari variabel lain yang tidak diamati adalah sebesar adalah
sebesar 54,1. Variabel lain yang mempengaruhi Efektivitas Peningkatan Kinerja Karyawan Y tersebut disebabkan karena PT. PINDAD Persero
selalu rutin mengadakan training terhadap semua karyawan dan PT. PINDAD persero menerima mahasiswa dan siswa yang melakukan kerja praktek di
Universitas Kristen Maranatha
perusahaan tersebut, sebagian dari siswa dan mahasiswa tersebut diterima
sebagai karyawan setelah kerja praktek selesai dilakukan.
5.2 Saran
Kategori