14
wirausaha. Peserta mengenali berbagai risiko peluang memulai usaha baru. Peserta akan memahami proses mencari ide
–ide usaha. Peserta akan mengenal program pengembangan usaha. Peserta tidak
terlalu lama meninggalkan pekerjaan yang sekarang dikerjakan.
Manfaat bagi perusahaan : Lebih efisien dari segi waktu dan biaya dalam rangka iku tmemberikan bekal kepada karyawannya yang
mau pensiun.Sebagai media untuk membekali karyawan memiliki jiwa
Intrapreneur.
2.1.3 Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Menurut McInnes, 2000.Mengemukakan bahwa pelatihan ini didesain sedemikian rupa sehingga sangat efektif untuk
memberikan kesadaran tentang pentingnya persiapan masa purnatugas dalam berbagai aspek. Secara garis besar tujuan dari kegiatan ini
adalah:Memberikan pembekalan
kepada karyawan
untuk mempersiapkan diri secara optimal dalam menghadapapi masa
purnatugas. Dengan pembekalan ini, peserta diharapkan terhindar atau paling tidak meminimalkan dari dampak-dampak yang dapat berakibat
kurang baik terutama dampak secara psikologis, sehingga lebih siap dalam menjalani masa purnatugas dengan penuh percaya diri dan
bahagia.Peserta dapat memahami gambaran tentang rencana-rencana
15
keuangan yang aman, manajemen resiko keuangan di masa purnatugas, pertimbangan
dan pemilihan
jenis investasi
yang relatif
aman.Memberikan sentuhan spiritual agar peserta dapat menjalani kehidupan masa purnatugas dengan lebih tenang, ikhlas dan hati yang
lapang.Memberikan motivasi sekaligus membuka wawasan yang komprehensif mengenai berbagai usaha yang dapat dijadikan referensi
terutama setelah
para karyawan
memasuki masa
purnatugas.Memberikan gambaran langsung tentang kewirausahaan dan bagaimana mengelola usaha dengan kondisi yang sesuai bidang
yang diminati, sekaligus memberikan fasilitas bagi peserta untuk melakukan konsultasi usaha yang diminati hingga usahanya berjalan.
2.1.4 Tahap-tahap Pelatihan
Menurut Honning 1996, Materi pelatihan selama empat hari, didesain sedemikian rupa sehingga akan dapat menjawab berbagai
masalah yang dihadapi oleh calon Masa Persiapan Pensiun dengan outline seperti berikut :Kebijakan perusahaan dan informasi tentang
Masa Persiapan Pensiun bagi karyawan. Tips manajemen diri menuju pribadi yang „sukses‟ di masa purnatugas. Kiat tetap sehat dan bugar di
masa purnatugas dengan manajemen kesehatan. Manajemen keuangan keluarga yang efektif menghadapi perubahan penghasilan di masa
purnatugas. Menimbang investasi yang aman dan produktif
16
berkembang. Memulai mengembangkan usaha bisnis yang tepat di masa purnatugas. Manajemen bisnis yang efektif untuk usaha baru.
Mencoba peluang usaha di bidang agrobisnis. Kunjungan kerja di sentra agrobisnis. Diskusi dan berbagi pengalaman dalam mengelola
bisnis. Menyusun rencana bisnis yang paling relevan dengan peluang, minat dan modal yang dimiliki. Magang Pendampingan kerja sesuai
dengan minat usaha. Pengembangan Kewirausahaan bagicalon purnabakti. Merevolusi diri sebagai
Entrepreneur.
Simulasi Bisnis .Merencanakan Bisnis. Menjaga Kesehatan di Masa Pensiun.
Kunjungan Lapang
Review Business Plan.
2.2. Program Pensiun Purnakarya 2.2.1 Definisi pensiun
