4
ada di lingkungan kerja saat bekerja atau saat organisasi kerja menurunkan performa interaksi mesin- manusia.
Menurut International Ergonomics Association IEA, ergonomika dapat diartikan sebagai disiplin ilmu yang mempelajari tentang interaksi antara manusia dan elemen lainnya dalam sistem
yang berhubungan dengan perancangan, pekerjaan, produk, dan lingkungannya untuk mendapatkan kesesuaian antara kebutuhan, kemampuan, dan keterbatasan manusia Syuaib, 2003. International
Ergonomics Association IEA 2000 dalam Helander 2006, menyatakan bahwa para ahli ergonomi menyokong dalam hal mendesain dan mengevaluasi tugas, kerja, produk, lingkungan dan sistem agar
dapat membuat hal tersebut sesuai dengan kebutuhan, kemampuan, dan keterbatasan manusia.
B. ANTROPOMETRI
Menurut Bridger 1995, antropometri adalah pengukuran tubuh manusia. Kata ini berasal dari Bahasa Yunani yaitu anthropos manusia dan metron pengukuran. Data antropometri digunakan
untuk mengetahui dimensi fisik ruang kerja, alat-alat, furnitur, dan pakaian agar terjadi kesesuaian antara manusia dan alat, untuk memastikan terhindarinya ketidakcocokan antara dimensi alat dengan
dimensi pengguna. Menurut Mc. Cormick 1970, antropometri adalah pengukuran fisik tubuh yang meliputi
dimensi, berat, dan volume. Sedangkan menurut Kroemer 1978 dalam Sanders 1982 bahwa engineering anthropometry adalah ilmu fisik terapan dalam metode pengukuran fisik manusia untuk
pengembangan standar desain alat-alat teknik. Antropometri meliputi pengukuran statik dan dinamik fungsional, dimensi dan karakteristik fisik ruang dan gerak, dan pemakaian energi sebagai fungsi
dari jenis kelamin, umur, pekerjaan, etnik, asal, dan demografi. Antropometri merupakan istilah yang digunakan dalam pengukuran sifat fisik tubuh manusia
yang mengenai panjang, tebal, berat, atau volume maupun faktor lain yang berkaitan dengan rancangan suatu alat. Pengukuran antropometri dibedakan menjadi 2 tipe yaitu struktural atau statik
dan tipe dinamik. Tipe statik menghasilkan data dimensi tubuh dalam keadaan diam, seperti tinggi badan atau tinggi bahu. Sedangkan pada tipe dinamik, pengukuran lebih memperhatikan kemampuan
gerak manusia dalam melakukan aktivitas Sanders, 1982. Data antropometri tergantung dari rata-rata ukuran tubuh suatu populasi yang diukur.
Perbedaan ukuran tubuh pada masing-masing populasi tidak mengikuti perbandingan yang baku, karena adanya perbedaan spesifik untuk tiap anggota tubuh. Data mengenai ukuran antropometri
tergantung pada rata-rata populasi yang diukur karena rata-rata ukuran tubuh manusia di Benua Eropa misalnya akan mempunyai perbedaan dengan ukuran rata-rata orang di Benua Asia. Demikian juga
perbedaan jenis kelamin akan berpengaruh terhadap ukuran tubuh. Ukuran-ukuran tubuh sangat diperlukan dalam suatu ruang kerja yang baik sehingga dapat menurunkan beban kerja. Pergerakan
tubuh yang dapat dilakukan oleh manusia normal mempunyai batas tertentu, karena keterbatasan gerakan manusia maka ada daerah yang paling optimum untuk melakukan kerja sesuai antropometri
operatornya Dianti, 1998. Dul dan Weerdmeester 2008, mengatakan bahwa dalam mendesain pekerjaan dan situasi
tertentu dalam kehidupan sehari-hari, fokus ergonomi adalah manusia. Situasi yang tidak aman, tidak sehat, tidak nyaman atau tidak efisien dalam bekerja atau dalam kehidupan sehari-hari dihindari
dengan membuat perhitungan kemampuan fisik dan psikologi serta keterbatasan manusia. Sejumlah faktor memainkan peran dalam ergonomi; terdiri dari faktor ukuran tubuh dan gerakan-gerakan tubuh
duduk, berdiri, mengangkat, mendorong, dan menekan, faktor lingkungan kebisingan, getaran,
