Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar 16
kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional
c. Penghargaan
Guru berprestasi Peringkat I tingkat sekolah diberi hadiah dan piagam penghargaan yang ditandatangani oleh kepala sekolah.
d. Pelaporan
Penitia tingkat sekolah membuat laporan dengan mengisi berita acara hasil penilaian guru SD berprestasi peringkat I format terlampir dan
disampaikan kepada panitia tingkat kecamatan.
2. Tingkat Kecamatan UPTD a. Prosedur Penilaian
1 Panitia menerima berkas persyaratan administrasi calon peserta, dokumen portofolio dan bukti fisik lainnya, serta mengagendakan waktu penilaian;
2 Panitia menyerahkan berkas persyaratan administrasi calon peserta, dokumen portofolio dan bukti fisik lainnya kepada tim penilai;
3 Tim penilai melaksanakan penilaian administrasi dan akademik sebagai berikut:
a Penilaian administrasi dengan bobot 40, meliputi : 1 Pemeriksaan berkas meliputi dokumen berita acara pelaksanaan
tingkat sekolah; 2 Penilaian dokumen portofolio
Menilai dokumen portofolio minimal 2 dua dan maksimal 8 delapan tahun terakhir yang terkait dengan kinerja guru, biodata,
dan pengembangan keprofesionalan berkelanjutan continuous
professional development PKBCPD, dan lain-lain. Penilaian dokumen portofolio mengacu pada rubrik penilaian sertifikasi guru
dalam jabatan. 3 Dokumen penilaian kinerja guru dengan menggunakan format yang
terlampir 4 Dokumen pembimbingan ekstrakurikuler, yang dibuktikan Surat
Keputusan Pembimbingan dari setiap tingkatan serta hasil kejuaraan b Penilaian Akademik
Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar 17
1 Penilaian kinerja guru dengan menggunakan format yang terlampir; 2 Pembimbingan ekstrakurikuler, yang dibuktikan Surat Keputusan
Pembimbingan dari setiap tingkatan serta hasil kejuaraan; 3 Presentasi dan Wawancara
Setiap peserta wajib: a menyusun karya tulis ilmiahbest practices, harus aslibuatan sendiri
yang dibuktikan dengan surat keterangan kepala sekolah. Jika dikemudian hari ditemukan bukan tulisan sendiri maka peserta tersebut
bersedia dicabut haknya sebagai peserta dan jika peserta yang bersangkutan meraih peringkat lomba, maka harus dicabut haknya
sebagai peringkat dan mengembalikan semua fasilitas yang sudah diperolehditerima.
b Karya tulis ilmiahbest practices yang disampaikan dalam bentuk artikel. c Mempresentasikan pada point a maksimal 10 menit, dan tanya jawab
wawancara 20 menit. Peserta diminta untuk menyiapkan tayangan dalam bentuk
powerpoint dengan bobot 60 . Total nilai diperoleh dari jumlah nilai administrasi dan nilai akademik.
b. Prosedur Pengajuan 1 Panitia mengusulkan guru berprestasi peringkat I, II, dan III tingkat
kecamatan kepada Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan; 2 Guru berprestasi Peringkat I, II, III tingkat kecamatan ditetapkan dengan
Surat Keputusan Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan; 3 Panitia pemilihan tingkat kecamatan mengirimkan nama guru berprestasi
peringkat I dengan berita acara penilaian dan dokumen portofolio kepada panitia pemilihan guru SD berprestasi tingkat kabupatenkota beserta berita
acara. Berita acara berisikan hasil penilaian administrasi dan akademik tentang kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan professional.
c. Penghargaan Guru berprestasi Peringkat I, II, III tingkat kecamatan diberi hadiah dan
piagam penghargaan yang ditandatangani oleh Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan. Piagam penghargaan dan hadiah diberikan kepada guru pada
Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar 18
puncak Peringatan Hari Pendidikan Nasional tanggal 2 Mei 2015 tingkat Kecamatan.
d. Pelaporan Penitia tingkat kecamatan membuat laporan dengan mengisi berita acara hasil
penilaian guru SD berprestasi peringkat I, II, dan III format terlampir dan disampaikan kepada panitia tingkat kabupatenkota.
3. Tingkat KabupatenKota
