5
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1 Profil PT.Acatya Gading Bimata
Perubahan merupakan sebuah proses yang tak mampu dielakkan oleh setiap entitas hidup, termasuk entitas bisnis. Perkembangan teknologi, berubahnya
cara dan gaya hidup individu yang meluas, kebijakan sosial politik, hingga perubahan pasar adalah sedikit dari berjuta hal yang dari waktu ke waktu akan terus
menuntut respon entitas bisnis untuk dapat bertahan. Senyatanya perubahan, ia tetaplah merupakan sebuah kesempatan yang
menantang setiap entitas bisnis untuk beradaptasi, memberikan yang terbaik, dan memimpin dalam persaingan. Untuk memandang perubahan sebagai kesempatan
inilah, entitas bisnis membutuhkan mitra yang mampu mendukungnya mempertajam langkah dalam mewujudkan tatanan manajemen yang solid dan
sustainable, baik dari sisi stategi, taktik maupun nilainya. PT.Acatya Gading Bimata berkomitmen untuk berperan sebagai mitra
yang mampu mengakselerasi nilai tambah bagi entitas bisnis dalam mewujudkan manajemen berkualitas prima untuk mencapai produktivitas yang maksimal.
PT.Acatya Gading Bimata memberikan konsultansi dan pendampingan sinergis pada area strategis dan pertumbuhan entitas bisnis. Penajaman strategi dan proses
bisnis menuju performa produktivitas maksimal PT.Acatya Gading Bimata berikan dalam pelayanan Business Solution Services.
Sementara, untuk mewujudkan kompetensi human capital yang unggul, PT.Acatya Gading Bimata akan memberikan People Solution Services yang selalu
STIKOM SURABAYA
dikemas unik, dan spesifik bagi entitas bisnis untuk dapat mencapai kinerja terbaiknya.
Dan, pelayanan People Solution Services yang PT.Acatya Gading Bimata berikan akan membantu memastikan tercapainya investasi sumber daya manusia
yang efektif dan efisien, melalui pengadaan dan seleksi tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan mitra disertai penilaian yang terukur, akurat, dan terpercaya.
Berangkat dari kemampuan memberikan pelayanan terpercaya inilah, PT.Acatya Gading Bimata yakin mampu menjadi mitra tersolid dalam membantu
entitas bisnis mengakselerasi kinerja yang terbaik.
2.2 Visi dan Misi Perusahaan
Kategori