7 tersebut dipimpin oleh Pendeta beretnis Tionghoa. Berdasarkan penjelasan di atas, maka
penelitian ini diberi judul: KEPEMIMPINAN PENDETA BERETNIS TIONGHOA Studi Kasus Pada Gereja-gereja Aliran Pentakosta di Kota Salatiga
1.2. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang dari penelitian yang diungkapkan di atas, rumusan masalah dalam penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut:
“Bagaimana kepemimpinan Pendeta beretnis Tionghoa dalam gereja-gereja aliran Pentakosta di kota Salatiga?
Rumusan masalah di atas dijabarkan dalam fokus penelitian sebagai berikut: A.
Gaya atau tipe kepemimpinan yang merujuk pada pemetaan, sbb: a Gaya kepemimpinan yang menekankan pada relasi dan tugas, yang kemudian dijabarkan dan
dijelaskan dalam 4 empat gaya kepemimpinan dasar yang yaitu: 1 kekompakan tinggi dan kerja rendah, 2 kerja tinggi dan kekompakan rendah, 3 kerja tinggi dan
kekompakan tinggi, 4 kerja rendah dan kekompakan rendah. b 3 tiga gaya kepemimpinan utama dan 6 enam gaya kepemimpinan pelengkap. Gaya atau tipe
kepemimpinan yang dimaksud antara lain: 1 gaya atau tipe kepemimpinan otoriter, 2 kepemimpinan bebasLaissez Faire, 3 gaya atau tipe kepemimpinan demokratis,
serta beberapa tipe kepemimpinan pelengkap yang terdiri dari 4 gaya atau tipe kepemimpinan kharismatik, 5 gaya atau tipe kepemimpinan simbol, 6 gaya atau
tipe pengayom, 7 gaya atau tipe pemimpin ahli, 8 gaya atau tipe kepemimpinan organisatotoris dan administrator dan 9 gaya atau tipe kepemimpinan agitator.
15
15
Hadari Nawawi dan M. Martini Hadari, Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press, 1996, 94-109.
8 c gaya kepemimpinan situasional yang dikembangkan oleh Harsey dan Blanchard,
d gaya kepemimpinan transformatif serta e gaya kepemimpinan transaksional
16
. B.
Karakter kepemimpinan Leadership Character dari Pendeta beretnis Tionghoa ditinjau dari konsep karakteristik pemimpin yang melayani Characteristics of the
Servant-Leader. C.
Pengaruh kultur sebagai seorang etnis Tionghoa dalam proses kepemimpinan. D.
Kompetensi Pendeta beretnis Tionghoa sebagai pemimpin.
1.3.Tujuan Penelitian
Tujuan umum dalam penelitian ini ialah mendekripsikan dan menganalisa kepemimpinan Pendeta beretnis Tionghoa dalam Gereja-geeja aliran Pentakosta di Kota Salatiga. Tujuan umum
tersebut disesuaikan dengan fokus penelitian, selanjutnya dijabarkan ke dalam tujuan yang bersifat khusus sebagai berikut:
A. Gaya atau tipe kepemimpinan Pendeta beretnis Tionghoa
B. Karakter Kepemimpinan Pendeta beretnis Tionghoa ditinjau dari konsep karakteristik
pemimpin yang melayani Characteristics of the Servant-Leader.
C. Pengaruh kultur sebagai seorang etnis Tionghoa dalam proses kepemimpinan.
D. Kompetensi Pendeta beretnis Tionghoa sebagai pemimpin.
16
Jony Oktavian Haryanto. KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI: Tinjauan Teoritis dan Contoh Penerapan Salatiga: Fakultas Ekonomi UKSW, 2004, 5-46.
9
1.4. Manfaat Penelitian
