Tehnik Pengumpulan data Instrumen Penelitian
Tabel 6. Hasil Uji CFA tahap 1
Rotated Component Matrix
a
Component 1
2 3
KK1 ,760
KK2 ,848
KK3 ,790
KK4 ,831
KK5 ,799
KK6 ,887
KK7 ,881
KK8 ,894
KK9 ,852
KK10 ,924
ED1 ,790
ED2 ,768
ED3 ,489
ED4 ,636
ED5 ,723
ED6 ,588
ED7 ,550
ED8 ,762
ED9 ,794
HI1 ,864
HI2 ,790
HI3 ,878
HI4 ,824
Sumber: Data Primer 2015 Dari hasil uji CFA maka terlihat bahwa butir ED3 dinyatakan
gugur karena memiliki nilai loadings factor 0,50. Hasil uji validitas dalam penelitian ini menunjukkan bahwa ada 1 butir pertanyaan yang
gugur. Butir pertanyaan yang dimaksud ialah butir pertanyaan nomor 13 yang masuk dalam butir pertanyaan efikasi diri memiliki nilai
signifikansi 0,5 yaitu 0,489 sehingga butir pertanyaan tersebut dianggap tidak valid dan gugur.
Selanjutnya dilakukan uji validitas kembali dengan metode yang sama seperti diatas namun dengan menghapus butir pertanyaan
yang gugur, dan hasilnya terlihat bahwa untuk butir pertanyaan yang lain dinyatakan valid dengan rincian untuk variabel kepuasan kerja
terdapat 10 butir pertanyaan valid, efikasi diri ada 8 pertanyaan valid dan hubungan interpersonal 4 butir pertanyaan dinyatakan valid hasil
uji validitas dapat dilihat pada lampiran 4. 2.
Uji Reliabilitas Reliabilitas menunjukkan konsistensi dan stabilitas dari suatu
skor skala pengukuran. Reliabilitas memusatkan perhatian pada masalah konsistensi dan masalah ketepatan Kuncoro, 2003: 154.
Hasil pengukuran dapat dipercaya bila dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subyek yang sama
diperoleh hasil yang relatif sama, selama aspek yang diukur tidak berubah. Uji reliabilitas pada penelitian ini menggunakan metode
Cronbach Alpha untuk menentukan apakah setiap instrumen reliabel atau tidak. Pengukuran ini menggunakan uji statistik Cronbach Alpha
α. Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha 0,70 Ghozali, 2011: 34.
Tabel 7. Hasil Uji Reliabilitas Variabel
Nilai Cronbach
Alpha Keterangan
Efikasi Diri 0,855
Reliabel Hubungan Interpersonal
0,868 Reliabel
Kepuasan Kerja 0,957
Reliabel Sumber: Data Primer 2015