Identifikasi Masalah Pembatasan Masalah
UVWXYZ[ X[ Z
,
\]_ X WX `X Y
[ aV X
a X [
U [ Z X \
y
XY W b
YWW b \
` XY ]V X
Zc _ X Y
y
X d d]
b Y a b YWXY
X a X
b X Y
eXX a
X` X\X c
dXV ] Y X
] V ]
dX a
] V
b [ ]Y ]
V b [
]YW] _ XY W
dXY [
b _ ]V `X
y
X X
a X
b d
U f ]
a ]Y[
Z XY
b [ ZXY
y
X
.
gh ijklm jn lok p oh
qroko s l
r to
uo vwh jn lok
jk x
yw z w{ o
v s w kn |
ECD
`X\X }
bV Y U
U [ Z ` c Z
,
~ ]Y`]
eZ YZ[ ZdXY U
`X\ Z Ya ]\ ]d
ab X\ [
] _ X W
XZ Y Z\ XZ
] d
U Y U Z
`X V Z
` b X
dX a
]W U V Z
lkn jkil { wm
j m m
w n f]
Vb [ X
c XXY
y
X Zab
oh ijkl jnl okj
{ m
nh r nh j
{ rj
v l nj {
, y
X Y W ]
\ Zf ba
Z v h o
v h l w njh
m
o p
n
jh w
m m n
w s x lm n h
l nl o k
k wn
oh
m `XY
m
vv{ r jl k
m
.
]` b X
,
sjk r j
v ln j {
,
] \ Zf
ba Z
s jk h
wm oh
rwm _ XZ d
`X\X f
] Vb [ X
c X XY
X b f
b Y \
b XV f]V
b [ X c X
XY [ ]f]V
a Z
r m nos w h
m `X
Y m
v{
l w h
.
] Y
bVba Z \\ ZX
`X\X }
bV Y U
U [ Z ` c Z
,
~ U `X\
ZY a ]\ ]dab X\
X `X\ X
c ZY
eUV X[
Z f]Y W
] a
X cb XY
y
X Y
W `Z Xf\Z dX
[ Z d X Y
`X \ X
f]d]V XXY b Y
a b d ]Y
Zf a
X dXY
YZ \XZ
. D
X V Z
_ ] V_ X WXZ
`] e ZYZ [
Z `Z X
a X[
`XfX a
`Z [ Z f
b \ dX Y
_ X c X
U `X \
Z Y a ]\]d
a b X \
] V
b fXdXY [
b X a b
d U Y[ ] f
y
XY W `Xf X
a ]
_ ] V ZdXY
[ b _ ]
V `X
y
X _ ]
V_ X[ Z[
f] YW]
a X
cb X Y
_ X
V b
`XY ]Y`][
d V Zf[ Z dX
Y X
d a
Z X
a Xd _ ]
V b b `
y
XY W
Z dX `ZW
b YXd XY [ ]
X V X
U f a
Z X \
] b YW
dZYdXY f]
Vb [ X
c X XY
b Y ab d
]YX\ XY dX Y
[ a VX
a ] W
Z Y
y
X `]Y W
XY ]e ]
d a
Ze `XY
] e Z[ Z]Y
D
]Y W XY
`] ZdZ XY
U `X\ ZY
a ]\]d
ab X\ ]
V b fXdXY
f] Y W]
a X
cb X Y
y
X Y
W ]_ ]
V Z dX Y
ZY e UV X[ Z
a ]Y
a XYW YZ\ XZ
a Xd _ ]
Vb b ` f ]
Vb [ X c
X XY
y
X YW
` X
fX a
]f]Y W X
V bc Z
`X
y
X a X
c XY
` XY d]
b Y WW b
\ X Y
_ ] V [ X
Z Y W
.
~
U f U Y]Y
U `X\
I
Y a ]\] d
a b X\
D
]Y W XY
] X c X
Z d
U f U Y]Y
-
d U f
U Y] Y
U `X\ Z Y
a ]\ ] d
a b X\ `X\ X
dX Za XYY
y
X `]Y W
XY [
a V X a
] W Z
f] Y W
]\ U \ X XY
U `X\ ZY
a ]\]d
ab X\ XdX
`Z c X
V Xf dXY
¡ ¢
y
y
y
£ ¤ ¥
¦ ¥§§ ¨©©ª
y
¥
« ¬®¯¯ ®° ±²¯
° ² ³
«
²¯
¢
y
´
µ £
Human Capital
§ ¢
. Human capital
lifeblood
¢
§ ¢
¢
¢
. D
¢
innovation
improvement,
§ §
y
¢
. Human capital
¦
y
y
,
¢ ¶
§
¢
§
£
Human capital
¡
§ ¢
·
¢ §
¢
y
¢
§ ¢
§
-
§
y
¢
. Human capital
¦
y
¢
§
¢
y
¥
y
. B
¢ ¸
§
§
,
¨©©¹
y
§
¢
, y
training programs, credential, experience, competence, recruitment, mentoring, learning
programs, individual potential and personality.
¨£
Structural Capital
Organizational Capital
§ ¢
§
Structural capital
§
¢
§
y
y
y
¥
¢
¦
¢
¢
y
§¢
¦
¡
¢
¶
¢
y
´