46
b. Tempat dan Peristiwa Tempat dan peristiwa yang digunakan sebagai sumber data dalam penelitian
ini adalah peristiwa yang terjadi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta.
c. Dokumen dan Arsip Dokumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumen yang
berhubungan dengan obyek penelitian, dapat berupa laporan-laporan atau catatan-catatan, studi kepustakaan atau instansi terkait.
D. Teknik Sampling Cuplikan
Teknik sampling digunakan untuk menyeleksi dan memfokuskan permasalahan agar pemilihan sample lebih mengarah pada tujuan penelitian.
Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling atau sampel bertujuan. Sampel yang diambil ditekankan pada kualitas
pemahamannya kepada masalah yang akan diteliti. Peneliti tidak menentukan sejumlah sampel, tetapi menentukan jumlah informan untuk diwawancarai guna
memperoleh informasi tentang permasalahan yang diteliti. Informan yang akan diwawancarai yaitu Kepala Bidang beserta staf.
Penentuan informan menggunakan teknik Snow-ball sampling. Menurut Yin dalam H.B. Sutopo 2002: 37 “Snowball sampling merupakan penggunaan
sampling tanpa persiapan tetapi mengambil orang pertama yang dijumpai, dan selanjutnya dengan mengikuti petunjuknya untuk mendapatkan sampling
berikutnya sehingga mendapatkan data lengkap dan mendalam, ibaratnya bola salju yang mengg
elinding, semakin besar”.
E. Teknik Pengumpulan Data
Sesuai dengan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini, maka teknik pengumpulan data yang digunakan:
1. Wawancara “Wawancara adalah percakapan dengan maksud tertentu. Percakapan itu
dilakukan oleh dua pihak yaitu pewawancara interviewer yang mengajukan
47
pertanyaan dan yang diwawancarai interviewee yang memberikan jawaban atas pertanyaan itu Lexy J. Moleong, 2001: 135”. Dalam penelitian ini
menggunakan teknik
wawancara mendalam
indepth interviewing.
Wawancara dilakukan kepada Kepala Badan dan Kepala Bidang beserta staff. 2. Observasi
Dalam teknik ini peneliti mengumpulkan informasi mengenai peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam upaya pencapaian visi Badan
Kepegawaian Daerah Kota Surakarta melalui data yang diberikan oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta.
3. Dokumentasi Dalam teknik ini peneliti mengumpulkan data dengan menganalisis dokumen
dan arsip, serta benda-benda lainnya yang terdapat pada obyek penelitian, yang berkaitan dengan masalah yang diteliti yaitu tentang peningkatan kualitas
sumber daya manusia dalam upaya pencapaian visi Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta.
F. Validitas Data
