Pengakuan pendapatan dan beban Revenue and expense recognition

m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Revenue and expense recognition

Pendapatan diakui bila besar kemungkinan Revenue is recognized to the extent that it is manfaat ekonomi akan diperoleh oleh Grup

probable that the economic benefits will flow to dan jumlahnya dapat diukur secara handal.

the Group and the revenue can be reliably Pendapatan diukur

measured. Revenue is measured at the fair pembayaran yang diterima, tidak termasuk

pada

nilai wajar

value of the consideration received, excluding diskon, rabat dan Pajak Pertambahan Nilai

discounts, rebates and Value Added Taxes (“PPN”).

(“VAT”).

Pendapatan dari penjualan diakui bila risiko Revenue from sales is recognized at the time dan manfaat kepemilikan barang secara

the significant risks and rewards of ownership signifikan

of the goods have passed to the buyer. pembeli.

Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when they are incurred.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan) POLICIES (continued)

n. Imbalan kerja karyawan

n. Employee benefits

Grup mencatat liabilitas imbalan kerja yang The Group recognizes its unfunded employee tidak didanakan berdasarkan Undang-

benefits liability in accordance with Labor Law undang Tenaga Kerja No. 13 tahun 2003

No. 13/2003 dated March 25, 2003 (the “Law”) tanggal 25 Maret 2003 (“UU No. 13”) dan

and PSAK 24 (Revised 2010), “Employee PSAK 24 (Revisi 2010), ”Imbalan Kerja”.

Benefits”.

Grup telah memilih “10% corridor method” The Group has chosen the “10% corridor untuk pengakuan keuntungan atau kerugian

method” for the recognition of actuarial gains or aktuarial.

losses. Actuarial gain or losses from post- actuarial dari imbalan pasca-kerja diakui

employment benefits are recognized as income sebagai penghasilan atau beban apabila

or expense when the net cumulative akumulasi

unrecognized actuarial gain or losses at the end aktuarial neto yang belum diakui pada akhir

of the previous reporting year exceed 10% of tahun pelaporan sebelumnya melebihi 10%

the present value of the defined benefit dari nilai kini liabilitas imbalan kerja pada

obligation at that date. These gains or losses in tanggal tersebut. Keuntungan atau kerugian

excess of the 10% corridor are recognized on a yang melebihi 10% batas koridor diakui

straight-line basis over the expected average secara merata selama rata-rata sisa masa

remaining working lives of the employees. The kerja yang diperkirakan dari karyawan. Biaya

past service costs from the post-employment jasa lalu dari imbalan pasca-kerja diakui

benefits are recognized as an expense on a sebagai beban dengan metode garis lurus

straight-line basis over the average period until selama periode rata-rata sampai dengan

the benefits become vested. The Group also imbalan tersebut menjadi hak atau vested.

requires the recognition of liability and expense Grup juga melakukan pengakuan liabilitas

when an employee has provided service and dan

the entity consumes economic benefit arising memberikan

from the service. The cost of providing mengkonsumsi manfaat ekonomi yang

employee benefits under the Law is determined timbul dari layanan tersebut. Biaya imbalan

using the projected-unit-credit method. kerja dihitung berdasarkan UU No. 13 dengan menggunakan metode projected- unit-credit.

Grup mengakui laba atau rugi dari The Group recognizes gains or losses on the kurtailmen atas program manfaat pasti pada

curtailment of a defined benefit plan when the saat kurtailmen terjadi (apabila terdapat

curtailment occurs (when there is a commitment komitmen untuk melakukan pengurangan

to make a material reduction in the number of material terhadap total karyawan yang

employees covered by a plan or when there is mengikuti program manfaat pasti atau

an amendment of the defined benefit plan terms apabila

such that a material element of future services ketentuan-ketentuan program manfaat pasti

to be provided by current employees will no dimana bagian yang material untuk jasa

longer qualify for benefits, or will qualify only for yang diberikan oleh karyawan aktif pada

reduced benefits). The gain or loss on masa depan tidak lagi memenuhi ketentuan

curtailment comprises any resulting change in dari program manfaat pasti, atau akan

the present value of defined benefit obligation memenuhi ketentuan untuk manfaat yang

and any related actuarial gains or losses and lebih rendah). Laba atau rugi dari kurtailmen

past service cost that had not previously been terdiri dari perubahan yang terjadi dalam

recognized.

nilai kini liabilitas program manfaat pasti dan keuntungan atau kerugian aktuarial dan biaya jasa

lalu yang

belum diakui

sebelumnya.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan) POLICIES (continued)