Identifikasi Masalah Batasan Masalah

9

BAB II KAJIAN PUSTAKA

A. Kajian Teori 1. Manajemen

a Pengertian Manajemen Secara etimologis kata Manajemen dalam Kamus Umum Bahasa Indonesia 2000: 623 merupakan sebuah proses penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran. Sedangkan secara terminologis para pakar mendefinisikan manajemen secara beragam. Dalam pandangan beberapa ahli, pada awalnya secara umum manajemen sering diartikan sebagai ilmu, kiat atau seni, dan profesi. Manajemen memenuhi syarat sebagai ilmu pengetahuan karena memiliki serangkaian teori, meskipun teori-teori itu masih terlalu umum dan subjektif Luther Gullick dalam Nanang Fattah, 2004: 2. Dan teori-teori tersebut nantinya mampu menuntun manajer dengan memberi kejelasan bahwa apa yang harus dilakukan pada situasi tertentu dan memungkinkan meramalkan akibat-akibat dari tindakan- tindakannya. Menurut G. Terry 2005: 1 manajemen yaitu “ suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata ” . Hal tersebut meliputi pengetahuan tentang apa yang harus dilakukan, menetapkan cara bagaimana melakukannya, memahami bagaimana mereka harus 10 melakukannya dan mengukur efektivitas dari usaha-usaha yang telah dilakukan. Menurut Mary Parker Follet dalam Nanang Fattah 2004: 3 “ the art of getting things done through people ” secara garis besar manajemen diartikan sebagai suatu seni untuk melaksanakan pekerjaan melalui orang-orang. Seperti yang dikatakan oleh Henry M. Botinger dalam Nanang Fattah, 2004: 3 manajemen dapat diartikan sebagai suatu seni apabila terdapat tiga unsur, yaitu: pandangan, pengetahuan teknis, dan komunikasi. Oleh karena itu ketrampilan perlu dikembangkan layaknya seorang seniman, dalam belajar tentang manajemen. Seorang manajer dituntut mampu memahami ilmu perilaku yang mendasari manajemen sehingga dapat memperoleh informasi tentang seperangkat tindakan dan didalamnya mencakup hubungan antarmanusia, struktur sosial dan organisasi. Manajemen merupakan suatu proses sosial yang berkenaan dengan keseluruhan usaha manusia dengan bantuan manusia lain serta sumber-sumber lainnya, menggunakan metode yang efisien dan efektif untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya Oemar Hamalik, 2006: 16. Manajemen dapat pula diartikan sebagai profesi. Profesi adalah suatu pekerjaan yang menuntut persyaratan tertentu. Persyaratan suatu profesi menghendaki berbagai kompetensi sebagai dasar keahlian