Metode dan Pendekatan Penelitian. Populasi dan Penentuan Sample

18 5 perhatian tinggi, c.partisipasiparticipating: 1 keseimbangan keputusan 2 keputusan secara bersama, 3 komunikasi dua arah, d. Delegating: 1 pendelegasian tugas, 2 kewenangan pengambilan keputusan. 2. Motivasi berprestasi guru X2 adalah suatu proses yang mendorong ke inginan seseorang untuk mencapai sesuatu karena kekuatan yang mendorong dirinya baik dari dalam maupun dari luar pribadinya dalam bentuk rangsangan– rangsangan positif maupun negatif yang mampu membuat suatu reaksi atau dorongan untuk berbuat sesuatu. Adapun indikator motivasi berprestasi guru meliputi: a.Achievement: 1 bekerja keras, 2 berpikir kreatif, 3 tanggung jawab, 4 punya tujuan jelas, 5 umpan balik, b. Power meliputi: 1 percaya diri, 2 membangun kemandirian, 3 memiliki konsep positif, 4 berfikir positif. 3. Kinerja mengajar guru SD Y adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan program kebijaksanaan dalam mewujudkan tujuan pendidikan yang meliputi: 1 perencanaan program kegiatan pembelajaran, 2 pelaksanaan kegiatan pembelajaran, dan 3 evaluasi penilaian pembelajaran.

J. Metode dan Pendekatan Penelitian.

Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Dengan metode ini diharapkan dapat mengungkapkan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja mengajar guru pada SD Negeri di Kecamatan Indihiang Kota Tasikmalaya. Dalam penelitian ini digunakan angket instrument, dengan pengukuran skala liker. Sedangkan untuk pengolahan data menggunakan analisis deskriftif dan 19 analisis inferensial. Penelitian ini dilakukan terhadap guru PNS di Kecamatan Indihiang Kota Tasikmalaya yang berjumlah 204 orang yang tersebar di 19 SD Negeri dengan sejumlah sampel 67 responden. Adapun peneliti melakukan penelitian didaerah tersebut didasarkan pada hasil-hasil penelitian sebelumnya yang secara empiris kondisi dilapangan masih menunjukan bahwa fungsi kepemimpinan kepala sekolah masih relatip rendah, sebagian kepala sekolah masih cenderung hanya menangani masalah administrativ, memonitor kehadiran guru atau membuat laporan ke Pengawas dan belum menunjukkan peran sebagai pemimpin yang profesional.

K. Populasi dan Penentuan Sample

Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: objek serta subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Jadi populasi bukan hanya orang, tetapi juga obyek dan benda – benda alam yang lain. Populasi juga bukan sekedar jumlah yang ada pada obyek dan subyek yang di pelajari, tetapi meliputi seluruh karakteristik atau sifat yang dimiliki oleh subyek atau obyek itu Sugiyono, 2008 : 117 . Dalam penelitian ini yang menjadi populasi dan sampel adalah sejumlah guru sekolah dasar negeri di Kecamatan Indihiang Kota Tasikmalaya sebanyak 19 sekolah dengan jumlah guru 204 orang . Untuk menentukan jumlah sampel dengan mengacu pada alasan tersebut dengan menggunakan rumus Taro Yamane, sebagaimana dikutip Rahmat 1998:82 menentukan sampel sejumlah 67.10 dibulatkan menjadi 67 orang 20 responden. jika dipresentasekan yaitu sejumlah 67204x100 =32,84. Sedangkan yang menjadi dasar pertimbangan peneliti dalam menentukan studi analisis di daerah tersebut: 1 dapat memberi kemudahan memperoleh data dalam melakukan penelitian, 2 keterbatasan dana dan waktu, 3 objek penelitian sesuai dengan pendidikan dan profesi peneliti. 84

BAB III PROSEDUR PENELITIAN

Sebagaimana di uraikan pada pendahuluan, bahwa penelitian ini dimaksudkan untuk mengungkapkan gambaran mengenai seberapa besar pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru sekolah dasar terhadap kinerja mengajar guru, apakah kepemimpinan kepala sekolah sebagai leader telah melakukan langkah langkah tepat sehingga dapat mendorong tumbuhnya motivasi berprestasi terhadap para guru sehingga menumbuhkan peningkatan kinerja mengajar guru yang berimplikasi terhadap peningkatan kualitas mutu pendidikan yang harapkan semua pihak, sesuai dengan tujuan pendidikan nasional. Dan untuk melihat sejauhmana tingkat kinerja mengajar di Kota Tasikmalaya. Untuk itu dalam bab ini di sajikan uraian tentang hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan penelitian, sumber data, alat pengumpul data, pelaksanaan pengumpulan.

A. Metode dan Pendekatan Penelitian

Metode merupakan serangkaian cara dalam suatu penelitian yang dilakukan untuk menguji hipotesis penelitian. Winarno Surakhmad 1989:21 mengemukakan bahwa metode merupakan cara utama yang digunakan dalam mencapai suatu tujuan, misalnya untuk menguji serangkayan hipotesis, dengan teknik dan alat tertentu. Cara ini dipergunakan setelah penyelidik memperhitungkan kewajarannya ditinjau dari tujuan penyelidik serta situasi penyelidik. 84

Dokumen yang terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DABIN I KECAMATAN CILACAP TENGAH KABUPATEN CILACAP

1 13 225

HUBUNGAN ANTARA SIKAP TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KOMPETENSI GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN WONOGIRI

0 5 144

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI KECAMATAN KERTASARI KABUPATEN BANDUNG.

0 1 17

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI KECAMATAN KERTASARI KABUPATEN BANDUNG.

0 2 46

PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA MENGAJAR GURU TERHADAP MUTU LAYANAN AKADEMIK PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA.

0 6 12

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU PADA SMK NEGERI DI WILAYAH KABUPATEN BANDUNG BARAT.

0 3 52

PENGARUH KEPEMIMPINANKEPALA SEKOLAH DAN KREATIVITAS KINERJA GURU TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA MENGAJAR GURU PADA SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN CIHIDEUNG KOTA TASIKMALAYA pada SD di Kecamatan Cihideung Kota Tasikmalaya.

0 0 52

PENGARUH KINERJA MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA MENGAJAR GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SEKOLAH DASAR NEGERI: Studi Deskriftif Terhadap Guru Sekolah Dasar di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Gunungtanjung Kabupaten Tasikmalaya Tahun 2009.

1 1 60

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN PAGUYANGAN KABUPATEN BREBES.

0 0 86

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI GUGUS WIRATNO KECAMATAN CILACAP TENGAH

0 2 86