4. Jas Hujan Standart 54 Buah
30 -
24 5. Draghrim
60 Buah 60
- -
6. Pentungan Plastik Kejut Panjang 30 Buah
30 -
- 7. Borgol
60 Buah 60
- -
8. Kopel 30 Buah
30 -
- 9. Linggis
3 Set 3
- -
10. Palu Gagang Rotan 10 kg 3 Buah
- -
3 11. Senter 3 Baterai
5 Buah -
- 5
12. Tangga Tarik Alumanium 1 Buah
- -
1 13. Tang Besar
5 Buah 5
- -
14. Lampu Serine 1 Buah
1 -
- 15. Tameng
60 Set 60
- -
16. Tenda Pos Pengamanan 1 Buah
1 -
- 17. PentunganTongkat Rotan
150 buah 150
- -
18. Senter 10 buah
10 -
- 19. Tongkat Lampu
10 buah 10
- -
E PERLENGKAPAN OLAH RAGA BELA DIRI
1. Body Protector 5 buah
5 -
- 2. Gum Sheeld
5 buah 5
- -
3. Hand Protector 5 buah
5 -
- 4. Hand Guard
5 buah 5
- -
5. Samsak 2 buah
2 -
-
BAB II RENCANA STRATEGI ORGANISASI
A. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tebing Tinggi, strategi dan kebijakan yang disusun selaras dengan pokok-pokok
kebijakan pemerintah Kota Tebing Tinggi Tahun 2012, diimplementasikan kedalam program kerja kemudian dirinci kedalam uraian kegiatan aktivitas.
Strategi dan kebijakan yang diambil untuk mencapai tujuan tersebut adalah : a. Mengembangkan koordinasi dan kerjasama terhadap dengan TNIPolri, Aparat
Penegak Hukum, dan Dinas atau Instansi terkait lainnya dalam rangka peningkatan efektifitas pelaksanaan penegakkan peraturan daerah, serta penyelenggaraan
Ketentraman dan Ketertiban Umum. Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah 2012
Hal. 5
b. Mengoptimalkan kesempatan personil meningkatkan wawasan dan pengetahuan dari segi kuantitas dan kualitas guna mengingkatkan mutu aparatur.
c. sanksi hukum bagi pelanggar peraturan dan kebijaksanaan daerah. d. Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana guna meningkatkan kinerja instansi.
B. PRIORITAS PEMBANGUNAN SKPD
Dalam pelaksanaan kegiatan pembangunan tahun 2012 Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tebing Tinggi menitik beratkan pada :
1. Membina koordinasi dan kerjasama terhadap dengan TNIPolri, Aparat Penegak Hukum, dan Dinas atau Instansi terkait lainnya dalam penertiban dan penegakkan
Peraturan Daerah khususnya Penertiban Pedagang Kaki Lima, Penertiban Izin Retribusi dan Pajak Daerah, serta Penertiban Gelandangan, Pengemis dan Oran Gila.
2. Peningkatan Sumber Daya Manusia SDM personil melalui pendidikan dan latihan kesamaptaan dan olah raga bela diri guna terwujudnya aparatur Satuan Polisi
Pamong Praja yang profesional, handal dan bermoral. 3. Peningkatan Kualitas dan Kuantitas sarana dan prasarana kerja pada Kantor Satuan
Polisi Pamong Praja Kota Tebing Tinggi guna meningkatkan motivasi dan kinerja personil.
BAB III URUSAN DESENTRALISASI
