PARTISIPASI 2A. Frekuensi BUDAYA ORGANISASI

1D. Kualitas dan Keterampilan Kepemimpinan 1D.1 Secara umum, bagaimana anda melihat kualitas pemimpin di dalam organisasi ini: Sempurna Bagus Cukup Kurang a. Pendidikanpelatihan [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 b. Dinamikavisi? [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 c. Ketrampilan? [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 d. Kejujurantransparansi? [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 1E. Hubungan Baik Diantara Pengurus 1E.1 Bagaimana anda melihat hubungan diantara pengurus? Harmonis, tanpa ada masalah besar [ ] 1 Berdampingan, dengan beberapa saingan [ ] 2 Konflik, dengan banyak masalah [ ] 3 Disfungsi, tanpa koordinasi [ ] 4 1E.2 Legitimasi yang dipunyai pemimpin dalam organisasi: Pemimpin diterima, semua anggota melegitimasi utuk membawa aspirasinya [ ] 1 Pemimpin diterima, mayoritas melegitimasi utk membawa aspirasinya [ ] 2 Pemimpin diterima sedikit anggota dan memiliki sedikit legitimasi [ ] 3 Pemimpin tidak diterima dan tidak memiliki legitimasi. [ ] 4

2. PARTISIPASI 2A. Frekuensi

pertemuan 2A.1 Apakah seharusnya frekuensi pertemuan lebih banyak, dikurangi atau tetap? Lebih banyak [ ] 1 Lebih sedikit [ ] 2 Tetap sama [ ] 3 2B. Partisipasi Dalam Membuat Keputusan 2B.1 Keputusan paling penting yang dibuat pada tahun sebelumnya? Keputusan 1: ___________________________________________ Keputusan 2: ___________________________________________ 2B.2 Pada keputusan tersebut, apakah hal seperti dibawah ini dilakukan? Kode keputusan 1 dulu, kemudian dilanjutkan dengan keputusan 2. Topik a.disemina- si informasi lebih dulu Ya = 1 Tidak = 2 b. kemung- kinan diskusi informal Ya = 1 Tidak = 2 c. konsul- tasi dengan warga Ya = 1 Tidak = 2 d. debat terbuka, opini berbeda, dan diskusi dengan jujur Ya = 1 Tidak = 2 e. dis-eminasi hasil Ya = 1 Tidak = 2 Keputusan 1 Keputusan 2 2C. Keterbukaan 2C.1 Tiga pertemuan terakhir, seberapa besar partisipasi wanita, pemuda dan kelompok miskin? Aktif Cukup aktif Tidak aktif a. Wanita [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 b. Pemuda [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 c. Kelompok Miskin [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 2C.2 Seberapa besar organisasi mewakili anggotanya? Tinggi [ ] 1 Sedang [ ] 2 Kurang [ ] 3 Tidak representatif [ ] 4 2C.3 Berapa persen populasi yang merasakan keuntungan dari organisasi ini? Kurang dari25 [ ] 1 Antara 25 dan 50 [ ] 2 Antara 51 dan 75 [ ] 3 Lebih dari 75 [ ] 4 2D. Partisipasi Masyarakat Mapan 2D.1 Seberapa besar keluarga yang mapan keluarga yang mempunyai lahan luas, bisnis perikanan yang maju terlibat dalam pertemuan, berpartisipasi dalam organisasi? Aktif [ ] 1 Cukup aktif [ ] 2 Kurang aktif [ ] 3 Tidak aktif [ ] 4

3. BUDAYA ORGANISASI

3.1 Berapa banyak anggota yang tahu prosedur, norma, dan tugas organisasi? Mayoritas anggota [ ] 1 Beberapa anggota [ ] 2 Sedikit anggota [ ] 3 3.2 Organisasi mengkonfrontir permasalahan anggotannya seperti; yang tidak datang ke pertemuan, menghindari tugas, mencuri inventaris organisasi? Organisasi selalu mengkonfrontir kebiasaan buruk dari anggotanya [ ]1 Organisasi kadang-kadang mengkonfrontir kebiasaan buruk anggota [ ]2 Organisasi mempunyai sedikit kapasitas untuk mengkonfrontir [ ]3 3.3 Untuk kasus yang serius, apakah terdapat aturan dan sanksidenda? Ya [ ] 1 Tidak [ ] 2

4. KAPASITAS DAN KEBERLANJUTAN ORGANISASI