Persyaratan Umum Persyaratan Administratif

Petunjuk Teknis Pemilihan Kepala TK Berprestasi 2014 7

BAB III PERSYARATAN PESERTA

A. Persyaratan Umum

Persyaratan umum menjadi peserta pemilihan Kepala TK Berprestasi adalah: 1. Memiliki moralitas dan kepribadian yang baik 2. Memiliki kualifikasi akademik minimal S1D-IV

B. Persyaratan Administratif

Persyaratan umum menjadi peserta pemilihan Kepala TK Berprestasi adalah: 1. Kepala TK yang berstatus Pegawai Negeri Sipil PNS atau bukan PNS serta tidak sedang dalam transisi alih tugas ke unit kerja lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan Pengawas TK atau pejabat yang berwenang. 2. Masa kerja sekurang-kurangnya 3 Tiga tahun sebagai Kepala TK di lembaga yang sama dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepala Cabang Dinas Pendidikan. 3. Mempunyai beban mengajar sekurang-kurangnya 6 enam jam tatap muka per minggu dalam satu tahun terakhir; bagi PNS dibuktikan dengan Surat Keterangan Kepala Cabang Dinas Pendidikan KabupatenKota, sedangkan yang bukan PNS dibuktikan dengan Surat Keterangan Pimpinan Yayasan diketahui Kepala Cabang Dinas Pendidikan. 4. Belum pernah mendapat hukuman disiplin pegawai atau tidak dalam proses pelanggaran disiplin pegawai dengan Surat Keterangan dari Kepala Cabang Dinas Pendidikan KabupatenKota. 5. Melampirkan bukti prestasi yang dicapai, ditulis dalam bentuk karya tulislaporan yang disahkan oleh Pengawas TK. 6. Melampirkan penilaian kinerja Kepala TK yang dilakukan oleh Pengawas TK format terlampir. 7. Melampirkan portofolio format terlampir 3 tahun terakhir. Petunjuk Teknis Pemilihan Kepala TK Berprestasi 2014 8 8. Kepala TK yang pernah meraih predikat Kepala TK Berprestasi Peringkat I, II, dan III Tingkat Nasional tidak diperkenankan mengikuti program ini; sedangkan yang pernah meraih predikat Kepala TK Berprestasi Peringkat I, II, dan III Tingkat Provinsi dapat mengikuti program ini setelah 5 tahun. 9. Mengirimkan berkas ke tingkat Nasional untuk Kepala TK dengan menggunakan cover warna biru. Petunjuk Teknis Pemilihan Kepala TK Berprestasi 2014 9

BAB IV PROSES SELEKSI