Petunjuk Teknis Pemilihan Kepala TK Berprestasi 2014
15
Nasional dilakukan bekerjasama dengan Pusat Penilaian Pendidikan Balitbang Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan menggunakan rambu-rambu
berikut.
1. Aspek yang dinilai
a. Penilaian Kinerja sebagai Kepala TK Penilaian Kinerja Kepala TK difokuskan pada dimensiaspek kompetensi
yaitu: - Kepribadian
- Sosial - Manajerial
- Kewirausahaan - Supervisi
Penilaian kinerja sebagai Kepala TK mengacu kisi-kisi pada Lampiran 6a b. Kegiatan pengembangan diri
Kegiatan pengembangan diri merupakan kegiatan untuk mengembangkan diri bagi Kepala TK dalam mengikuti berbagai kegiatan untuk meningkatkan
kompetensi dan profesionalitas berkelanjutan. Kegiatan tersebut dilakukan melalui Pendidikan dan Latihan Fungsional atau melalui kegiatan Kelompok
Kerja Kepala TK. Kegiatan pengembangan dilaporkan maksimal 3 tiga tahun terakhir dalam bentuk format portofolio.
2. Penentuan Skor Akhir
Kepala TK Berprestasi adalah peserta yang memperoleh hasil penilaian tertinggi. Penentuan skor akhir dengan cara menjumlahkan dari perkalian skor dengan
bobot masing-masing kelompok komponen sebagai berikut :
Petunjuk Teknis Pemilihan Kepala TK Berprestasi 2014
16
No Komponen
Jenis TesUji Dokumen penilaian
Bobot Satuan
Skor Skor X
Bobot
1. Penguasaan kompetensi
• Kompetensi kepribadian
• Wawasan kependidikan
• Kompetensi profesional
• Kompetensi manajerial
dan supervisi •
Tes Tertulis •
Wawancara Hasil tes dan
wawancara 40
……… ………
……… ………
2. Penilaian Kinerja
• Pembelajaran
• Pengelolaan
• Portofolio
• Observasi
• Wawancara
Hasil tes, kinerja prestasi, observasi,
wawancara 30
3. Pengalaman, prestasi, dan
keteladanan bidang •
Kepribadian •
Manajerial •
Supervisi •
Sosial Portofolio dan
Wawancara Bio data, Penilaian
Kepala TK oleh guru, staf administrasi,
perwakilan orang tuawali, dan pengawas
TK, serta pengamatan lapangan
10
4. Pengembangan karya ilmiah
dan inovasi dapat pilih satu •
Pembaharuan inovasi dalam pembelajaran atau
bimbingan. •
Penemuan teknologi tepat guna
• Penulisan buku fiksinon
fiksi di bidang pendidikan atau Sastra Indonesia
dan Sastra Daerah
• Penciptaan karya seni;
atau. •
Prestasi di bidang olahraga
Portofolio Wawancara
Naskah karya ilmiah dan inovasi, serta hasil
presentasi
10 ………
………
5. Pengembangan diri
• Diklatkegiatan kolektif
lainnya Portofolio dan
Wawancara Bio data dan bukti
fisiknya 10
JUMLAH : 100
3. Penetapan Kepala TK Berprestasi dan Penerimaan Piagam
