Visi dan Misi Perusahaan Tujuan Pendirian Perusahaan Struktur Organisasi

4. Memenuhi kebutuhan tekstil dan sandang bagi masyarakat, membantu industri-industri kecil di bidang pertekstilan dengan menjadi bapak angkat.

B. Visi dan Misi Perusahaan

Visi dari PT. Sritex adalah menjadi mitra paling inovatif dalam menyediakan produk dan layanan paling berkualitas untuk keperluan militer dan swasta. Misi yang dimiliki oleh PT. Sritex adalah: 1. Menggunakan teknologi moderen yang mampu menghasilkan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi berbagai kebutuhan klien. 2. Menjadi sebuah perusahaan yang berorientasi kepada keuntungan dan pertumbuhan bagi para pemangku kepentingan. 3. Menciptakan lingkungan tenaga kerja yang kondusif dan efektif dengan cara membangun budaya perusahaan yang selalu berusaha keras dalam mengembangkan diri dan integritas yang bersinergi. 4. Memberikan kontribusi dalam pengembangan bidang ekonomi dan sosial bagi masyarakat sekitar.

C. Tujuan Pendirian Perusahaan

Agar suatu perusahaan dapat berkembang, maka setiap pendirian perusahaan termasuk PT. Sritex mempunyai tujuan, yaitu: 1. Menghasilkan produk tekstil yang berkualitas 2. Menjalankan perdagangan nasional dan internasional dengan hasil produksi tersebut 3. Memanfaatkan dan menyerap tenaga kerja yang tersedia 4. Meningkatkan pendapatan per kapita bagi daerah yang bersangkutan

D. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan kerangka yang menunjukkan segenap tugas untuk mencapai tujan organisasi. Guna mencapai tujan yang ditetapkan perusahaan, diperlukan struktur organisasi, karena hal tersebut dapat membantu mengatur dan menggerakkan usaha-usaha perusahaan agar dapat terkoordinasi sesuai dengan tujuan yang direncanakan. Struktur organisasi dikatakan baik, bila dalam organisasi tersebut telah melaksanakan pendelegasian wewenang dan kekuasaan, serta pembagian kerja atau perumusan tugas yang jelas. Sebagai ilustrasi di PT. Sritex dipimpin oleh Presiden Direktur yang memimpin perusahaan secara keseluruhan dan bertanggung jawab penuh atas berhasilnya perusahaan dan mengawasi serta mengkoordinasi semua departemen dalam melaksanakan tugasnya. Dalam melaksanakan tugasnya, Presiden Direktur dibantu oleh Wakil Presiden Direktur dan Direktur dari setiap departemen. Direktur tersebut terdiri dari Direktur Keuangan, Direktur Personalia, Direktur Produksi dan Direktur Pemasaran.

E. Tinjauan Sekilas Tentang Perusahaan 1. Tenaga Kerja

Dokumen yang terkait

Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI

1 58 93

Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility, Nilai Perusahaan, Dan Kualitas Audit, Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei

4 98 116

Pengaruh Kinerja Keuangan, Good Corporate Governance, dan pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

12 179 88

Pengaruh Program Corporate Social Responsibility (CSR)Internal dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Darmasindo Intikaret Tebing Tinggi Sumatera Utara

18 141 162

Penerapan Corporate Social Responsibility Terhadap Pemberdayaan Masyarakat (Studi Pada PT Tirta Investama)

4 73 131

Pengaruh Sikap Konsumen Tentang Penerapan Program Corporate Social Reponsibility (CSR) Terhadap Brand Loyalty The Body Shop Pada Pegawai PT. Indosat Cabang Medan

1 30 64

Pengaruh Implementasi Program Corporate Social Responsibility Beasiswa dan Citra Perusahaan(Studi Kasus Pengaruh Implementasi Program Corporate Social Responsibility Beasiswa Djarum Terhadap Peningkatan Citra Positif Perusahaan PT Djarum pada Mahasiswa US

4 66 121

Pengaruh Corporate Social Responsibility, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2011-2014

0 19 112

Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

3 71 72

Evaluasi implementasi konsep sustainable development dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan tekstil studi kasus pada PT. SRITEX Sukoharjo

1 8 96