62
bisa jadi 40 pasang sandal, untuk satu karet alas sandal atau sol bisa jadi 10 pasang sandal, untuk 1 kotak lem bisa jadi 400 pasang sandal.
Informan bapak Taufik
4.5. Proses Produksi
Proses produksi yang dilakukan akan mempengaruhi keadaan produk yang dihasilkan karena produksi merupakan suatu kegiatan, metode atau
teknik yang dilakukan untuk menciptakan atau menambah kegunanaan suatu barangjasa dengan menggunakan faktor-faktor yang ada seperti tenaga kerja,
mesin, bahan baku dan dana agar lebih bermanfaat bagi kebutuhan manusia. Berikut paparan dari bapak M. Taufik:
Prosesnya untuk tahap pertama dilakukan pembentukan pola permukaan sandal yang bahan dasarnya spon dengan alat potong sesuai
dengan design sandal yang diinginkan,karet alas sandal atau sol juga dipotong sesuai bentuk yang dinginkan, kemudian spon dan karet direkatkan
dengan menggunakan lem, selanjutnya proses press pola sandal tadi dengan alat press, kemudian dibor dengan alat bor untuk melubangi agar mudah
untuk memasang tali sandal, setelah tali dipasang tahap terakhir sandal dihaluskan dengan mesin grinda kemudian sudah siap untuk dijual.
Informan bapak M. Taufik
4.6. Pemasaran
Pemasaran dalam usaha ini ditujukan untuk semua orang karena semua orang bisa menggunakan produk ini menurut paparan dari bapak
Taufik. Berikut paparan dari bapak M. Taufik:
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
63
Konsumen saya ya semua orang yang maumenggunakan produk saya ini, mulai dari anak-anak sampai orang dewasa bisa menggunakan
produk saya ini kok Informan bapak M. Taufik
4.7. Karyawan
Setiap karyawan mempunyai tugas masing-masing tugasnya antara lain: melakukan pemotongan bentuk atau pola, menempelkan hasil dari
potongan bentuk atau pola, memasang japitan sandaltali sandal sampai sandal dihaluskan dan siap untuk dipakai. Berikut paparan dari bapak M.
Taufik: Ada 11 karyawan, karyawan tersebut mempunyai tugas masing-
masing ada yang melakukan pemotongan bentuk atau pola, ngelem atau menempelkan hasil potongan tadi, sampai sandal tersebut dihaluskan untuk
siap dipakai. Informan bapak M. Taufik
Pelatihan terhadap karyawan sangat perlu karena di samping mendapatkan hasil yang maksimal karyawan juga dapat melakukan
pekerjaannya dengan benar. Berikut paparan dari bapak M. Taufik: ya tentu saja klo tidak melakukan pelatihan tentu mereka tidak bisa
melakukan pekerjaannya dengan benar dan baik agar hasil yang dibuat juga memuaskan.
Informan bapak M. Taufik
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
64
Sistem gaji yang dilakukan disini yaitu sistem borongan, sesuai dengan kinerja masing-masing karyawan. Sistem penggajian diberikan untuk
menciptakan keseimbangan yang telah diberikan karyawan. Keseimbangan yang dimaksud adalah memberikan timbal balik atas kerja yang telah
diberikan. Besarnya gaji karyawan sesuai dengan kinerjanya. Sehari karyawan mendapatkan gaji Rp 42.500 didapat dari Rp 8.500 dikalikan
dengan lima kodi sehingga seminggu karyawan mendapatkan gaji sebesar Rp 225.000. berikut paparan dari bapak M. Taufik:
Mulai pukul 8 pagi sampai jam 4 sore. Sistem yang saya pakai menggunakan sistem borongan, jadi gajinya saya berikan sesuai kinerja
mereka, biasanya saya memberikan gaji satu minggu sekali tepatnya hari sabtu sore karena minggunya mereka libur.
Informan bapak M. Taufik ya tidak tentu mereka mendapatkan gajiupah yang sama seperti
yang saya bilang tadi sesuai dengan kinerja mereka. Biasanya satu hari itu gajinya untuk satu karyawan menghasilkan lima kodi sandal dengan upah Rp
8500 dikalikan lima kodi jadinya ya sekitar Rp 42.500 dikalikan satu minggu kerja dihitung 6 hari kerja ya sekitar Rp 255.000.
Informan bapak M. Taufik Karyawan sering melakukan lembur dalam menyelesaikan
pekerjaannya. Mereka mendapatkan tambahan upah sama seperti gaji biasanya Rp 8.500, tergantung berapa kodi yang mereka dapatkan. Berikut
paparan dari bapak M. Taufik:
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
65
ya kadang-kadang mereka melakukan lembur tergantung pesanan berapa banyak yang diminta oleh konsumen. Sistemnya bukan jam tetapi
berapa banyak produksi yang diperoleh, biasanya klo lembur dapat tambahan berapa kodi gitu satu kodinya dapatnya seperti gaji biasanya yang
saya bilang tadi Rp 8.500. Informan bapak M. Taufik
Sekilas pemaparan diatas dari bapak M. Taufik adalah tentang usaha sandal alas kaki di Home Industri Wedoro Waru, Sioadrjo. Yang juga
merupakan usaha pertama kali dan satu-satunya usaha yang telah ditekuni oleh keluarga bapak M. Taufik.
4.8. Industri UMKM di Indonesia
