Pengaruh Hirarki X Pengaruh Karakteristik Biografis Personal X Pengaruh Gender D Secara Parsial terhadap Kebutuhan Untuk Hirarki X Karakteristik biografis personal X

57

1. Pengaruh Hirarki X

1 Secara Parsial terhadap Kebutuhan Untuk Berprestasi Y Berdasarkan tabel 4.13 di atas menunjukkan besarnya nilai t hitung sebesar 4,026, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, maka H ditolak dan H 1 diterima yang berarti Hirarki secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kebutuhan untuk berprestasi.

2. Pengaruh Karakteristik Biografis Personal X

2 Secara Parsial terhadap Kebutuhan Untuk Berprestasi Y Berdasarkan tabel 4.13 di atas menunjukkan besarnya nilai t hitung sebesar -4,203, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, maka H ditolak dan H 1 diterima yang berarti karakteristik biografis personal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kebutuhan untuk berprestasi

3. Pengaruh Gender D Secara Parsial terhadap Kebutuhan Untuk

Berprestasi Y Berdasarkan tabel 4.13 di atas menunjukkan besarnya nilai t hitung sebesar 4,087, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, maka H ditolak dan H 1 diterima yang berarti gender secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kebutuhan untuk berprestasi Sedangkan untuk mengetahui jenis gender mana yang paling dominan terhadap kebutuhan untuk berprestasi, digunakan uji beda dengan dua sampel tidak berpasangan 58 Dari hasil pengujian dengan menggunakan alat bantu komputer dengan program SPSS.16.0, For Windows, dapat dilihat pada tabel 4.14, sebagai berikut : Tabel 14 : Hasil Analisis Data Dengan Program SPSS.16.0, For Windows. Group Statistics Control N Mean Hirarki X1 Dosen Wanita 15 9,33 Dosen Pria 17 6,59 Karakteristik biografis personal X2 Dosen Wanita 15 10,47 Dosen Pria 17 12,00 kebutuhan untuk berprestasi. Dosen Wanita 15 11,53 Dosen Pria 17 5,59 Sumber ; Lampiran. 12 Berdasarkan dari tabel 14 dapat diinterprestasikan, yaitu sebagai berikut :

1. Hirarki X

1 Berdasarkan tabel 4.14 di atas menunjukkan besarnya nilai rata – rata Mean untuk Dosen Wanita sebesar 9,33 lebih besar dari Dosen pria sebesar 6,59, hal ini berarti bahwa unsur jabatan pada tenaga edukatif atau dosen lebih didominasi oleh Dosen Wanita

2. Karakteristik biografis personal X

2 Berdasarkan tabel 4.14 di atas menunjukkan besarnya nilai rata – rata Mean untuk Dosen Pria sebesar 12,00 lebih besar dari Dosen Wanita sebesar 10,47, hal ini berarti bahwa Karakteristik biografis personal lebih didominasi oleh Dosen Pria

3. Kebutuhan untuk berprestasi Y